Fin(e) négociateur (trice), tu souhaites mettre tes qualités au service du développement commercial d'une l'entreprise,
Tu as un goût prononcé pour les gammes de produits du rayon sanitaire,
Prêt(e) à rejoindre une entreprise en plein essor, guidée par des valeurs humaines fortes. Le poste de Chef (fe) de produit sanitaire chez L'Entrepôt du Bricolage est ta prochaine destination, située au cœur de Brézins (38 - Isère).
Au sein de la direction de l'Offre Produits et Services et rattaché(e) à Annisa, Cheffe de marché, tu contribues à la construction des stratégies achat de ta gamme de produits.
Tes missions s'articulent autour de :
- La sélection des fournisseurs
- L'optimisation de la gestion des contrats
- La négociation des prix d'achat et le pilotage des prix de vente
- L'élaboration des assortiments et la construction de l'offre de produits de tes rayons.
- Le pilotage du cycle de vie du produit
De formation Achats, Marketing ou Commerciale, tu possèdes une solide expérience du marché de la GSB et une forte sensibilité aux produits et à l'observation des dernières tendances.
Ton aisance relationnelle, ta curiosité, tes qualités de synthèse et d'analyse contribueront à ta réussite.
Nous te proposons un poste en CDI à temps plein.
Poste basé à Brézins (38).
Déplacements réguliers - Véhicule de fonction.
Rémunérations de 40 à 45k€ en fonction de l'expérience (fixe + variable).
Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser un marché,Maîtriser les caractéristiques d'un produit,Recueillir et analyser les besoins client,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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