Technicien(ne) en prévention des risques professionnels iprp

Présentation de la société SST Conseil est entièrement dédié à l'accompagnement des Services de Santé au Travail, tant dans leurs enjeux organisationnels et règlementaires que dans leurs besoins en recrutement. Votre futur poste : Vous aspirez à combiner la pratique de votre expertise avec une qualité de vie préservée dans un environnement authentique ? Rejoignez un service de prévention et de santé au travail, d'une quarantaine de collaborateurs, implanté au cœur d’une région naturelle et accueillante de l’Est de la France, reconnue pour son patrimoine, ses espaces préservés et son rythme de vie équilibré. Nous recrutons un(e) Technicien(ne) en Prévention des Risques Professionnels IPRP, pour un acteur historique de la prévention et de la santé au travail qui accompagne près de 4000 entreprises de tout un département rural et industriel. Grâce à son ancrage territorial fort et à une organisation moderne, ce service assure la prise en charge et le suivi de salariés issus de secteurs variés : industrie, tertiaire, agroalimentaire, artisanat… Le poste est à pourvoir à St Dizier ! Débutant ou bien disposant de quelques années d’expérience, vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Vous reporterez directement au Responsable du pôle prévention et rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée, à taille humaine, qui travaille au quotidien sur des problématiques diversifiées : prévention des risques, analyses de situations de travail, actions collectives, maintien dans l’emploi, conseils auprès des employeurs… L’organisation du service repose sur une approche collaborative et opérationnelle, avec une forte proximité terrain et un fonctionnement transversal entre les différents sites. Grâce à ce fonctionnement structuré, vous pourrez déployer votre expertise en prévention tout en conservant un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle, au sein d’un territoire où nature et authenticité ont une place centrale. Dans ce contexte, le technicien prévention occupe un rôle clé : intervenir directement auprès des adhérents, accompagner les entreprises dans leurs démarches de prévention et contribuer activement aux actions en milieu de travail. Vos missions En lien avec l’équipe prévention et les médecins du travail, vous intervenez principalement en entreprise. À ce titre, vous participez notamment à : la réalisation d’études de poste, la création et la mise à jour des fiches d’entreprise, la réalisation d’actions en milieu de travail, des missions de métrologie (bruit, lumière, expositions…), l’accompagnement des entreprises sur les problématiques de prévention des risques professionnels, l’animation ponctuelle d’actions de sensibilisation, la remontée et l’analyse des besoins des adhérents. Le poste implique une véritable autonomie dans les interventions tout en s’appuyant sur une équipe expérimentée et disponible. Un poste résolument terrain L’objectif du service étant de favoriser une présence forte en entreprise afin de maintenir une prévention concrète, opérationnelle et proche des réalités de terrain, l’activité s’exerce majoritairement chez les adhérents avec des déplacements réguliers sur le secteur. Des véhicules de service sont mis à disposition. Vous vous reconnaissez ? Vous êtes titulaire d’une formation Bac 3 minimum dans le domaine QHSE / prévention des risques / santé sécurité au travail, ou disposez d’une expérience significative dans la prévention des risques professionnels. Une reconnaissance IPRP (ou la possibilité de l’obtenir rapidement) est indispensable. Les profils juniors sont étudiés avec intérêt, notamment dans le cadre d’une première expérience en santé au travail. Une expérience en tant qu’animateur HSE, coordinateur HSE ou préventeur en entreprise constituera un véritable atout. Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité autonome, à l’aise dans la communication et appréciant le travail de terrain ainsi que la relation avec les entreprises. Vous aimez la diversité des situations et des interlocuteurs, dans une activité variée mêlant accompagnement, prévention et échanges de proximité. Vous savez vous adapter à des publics différents et intervenir avec pédagogie. Vous trouverez chez nous : Notre client vous propose un parcours d'intégration au sein d'une équipe aidante. Vous serez formé(e) et accompagné(e) par un expert en prévention pour une prise de poste rapide et efficace. le poste est en CDI à temps plein avec 22 jours de RTT, la rémunération est fixée selon la grille de la convention collective et votre expérience, et assortie d'une prime annuelle fixe. Le télétravail est mis en place au sein de l'entreprise. Des déplacements quotidiens sont à prévoir, des véhicules de services sont à votre disposition.