Missions principales
Pilotage opérationnel et management de l'établissement
Superviser et coordonner l'activité quotidienne du point de vente Foussier
Organiser le planning des équipes et veiller au respect des procédures internes
Participer à l'animation d'équipe et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité au sein de la structure
Développement et gestion de la performance commerciale
Piloter les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, objectifs, gestion des flux du magasin)
Mettre en place des actions correctives et des animations pour dynamiser l'activité commerciale
Assurer la gestion des stocks, des approvisionnements de quincaillerie et d'outillage, et optimiser la rentabilité
Valoriser l'offre de services ou de produits techniques selon la stratégie de l'enseigne
Relation client, qualité de service et fidélisation
Garantir l’excellence de la relation client auprès des professionnels et traiter les situations complexes ou réclamations
Fidéliser la clientèle par la qualité de l’accueil et la pertinence des réponses apportées
Veiller à l'image de marque de l'établissement auprès des partenaires et des clients
Compétences développées (référentiel TP REM)
Assurer la gestion opérationnelle et le pilotage d'un établissement
Manager et animer une équipe de proximité
Développer la performance commerciale et la rentabilité financière de la structure
Gérer la relation client et optimize la qualité de service
Profil recherché
Fort intérêt pour le management, la gestion de centre et la relation client
Leadership, dynamisme, réactivité et sens des responsabilités
Excellente aisance relationnelle, capacité d'écoute et d'adaptation
Esprit d'équipe, autonomie et rigueur organisationnelle
Capacité à analyser des indicateurs chiffrés et à prendre des décisions terrain
Une appétence pour l’univers du bâtiment, de la quincaillerie ou du secteur concerné est un plus
Objectifs de la formation
Obtenir le Titre Professionnel Responsable d’Établissement Marchand (niveau 5 inscrit au RNCP – Bac+2)
Développer des compétences managériales et de gestion opérationnelle
Acquérir une expérience professionnelle significative en direction / gestion de structure
Facilitation d'une insertion durable sur des fonctions d'encadrement
Perspectives de carrières
Représentant(e) / Adjoint(e) de direction d'établissement
Manager / Responsable de point de vente ou de centre de profit
Responsable d'agence ou de site
Chef(fe) de secteur / Responsable d'exploitation
Structure d’accueil et formation
Entreprise Partenaire : FOUSSIER
Centre de formation : IFFP – Nanterre
Diplôme préparé : Titre Professionnel Responsable d’Établissement Marchand (niveau 5 inscrit au RNCP – Bac+2)
Lieu : Nanterre (92)
Type de contrat : Alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage)
Durée : 12 mois
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