Référent en gestion financière, budgétaire et comptable (h/f) - SDIS de Seine et Marne
Au sein de la sous-direction Administration Finances au service Applications financières, le Référent en gestion financière, budgétaire et comptable (h/f) assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes. Il/elle assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs.
Responsabilités
* Réaliser les engagements, le suivi des crédits et les titres de recette.
* Contrôler les factures avant la liquidation, le mandatement en vérifiant leur conformité avec les dispositions des marchés (bordereau de prix, les conditions de reconduction notamment).
* Suivi des recettes de toutes natures y compris des P503.
* Suivi des prélèvements des dépenses EDF / GDF de la section logements et du service infrastructures.
* Traitement de la TVA intracommunautaire.
* Suivi des appels de trésorerie édités par la paierie départementale.
* Commandes et mandatements des fournitures administratives du service des finances.
Profil recherché
De formation ou vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine comptable/finance et budgétaire. Vous connaissez les principes de fonctionnement et d'organisation des administrations publiques. Vous maîtrisez la réglementation de la comptabilité publique territoriale. A l'aise avec les outils informatiques, comme le logiciel comptable (CIVIL Finances) et la bureautique courante, vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse). Doté(e) d'aptitudes relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe.
Informations supplémentaires
Durée du contrat : 6 mois
Recrutement par voie contractuelle (remplacement d'un agent en arrêt).
Les avantages :
* Régime indemnitaire : RIFSEEP, CIA + prime d'assiduité
* Congés 52 jours / an : CP 25 jours + 2 jours de fractionnement + ARTT 25 jours avec un horaire hebdomadaire de 39h30.
* Horaires variables.
* Restauration collective (site Melun).
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Vacant à partir du 01/05/2025.
#J-18808-Ljbffr
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