Rattaché(e) à la Directrice Stratégie & Orchestration Produits, vous pilotez et déployez la stratégie formation auprès des équipes Retail & Wholesale. Vous contribuez à faire vivre la culture produit et le savoir-faire de la Maison à travers des dispositifs pédagogiques engageants, structurés et impactants, tout en développant et animant la ERES ACADEMY (LMS interne). Responsabilités principales 1. Ingénierie pédagogique & expertise contenus Conception de supports et dispositifs pédagogiques innovants (présentiels et digitaux) Animation de formations autour des collections Création de modules e-learning sur la ERES ACADEMY Recherche, collecte et structuration des informations auprès des experts internes et partenaires (Studio, modélistes, atelier, merchandising, équipes Retail, fournisseurs, façonniers…) Traduction pédagogique des expertises métier en contenus clairs, engageants et adaptés aux équipes Retail & Wholesale Adaptation des contenus aux différents marchés 2. Animation & pilotage de la ERES ACADEMY Publication et optimisation des parcours de formation Gestion des utilisateurs de la plateforme (création, droits d’accès, suivi) Identification et suivi des dysfonctionnements techniques en lien avec les équipes internes ou prestataires Création de newsletters pédagogiques Animation de la communauté Retail & Wholesale via des initiatives engageantes (challenges, mises en avant de parcours, temps forts…) Suivi des indicateurs de performance et recommandations d’amélioration continue 3. Animation de la communauté Training Mobilisation et accompagnement des Training Ambassadors Organisation de moments d’échange entre les équipes Retail et les experts du Siège (qualité, savoir-faire, produit…) 4. Management Encadrement d’un(e) stagiaire formation CDD à pourvoir de mi-avril à mi-novembre 2026.
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