Chargé de mission eau/assainissement f/h

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Martinique recherche un(e) « Chargé(e) de Mission EAU/ASSINISSEMENT».



Mission :

Agent chargé de participer à des actions collectives ou individuelles d’information, de conseil, d’accompagnement auprès des porteurs de projet, des chefs d’entreprises du secteur de l’artisanat et de mettre en œuvre le programme d'actions prévu par la convention de partenariat conclue entre la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Martinique (CMA) et l'Office De l’Eau (ODE).



Activités principales :

* Mettre en œuvre le programme d'actions conventionné
* Faire le lien entre l’Office de l’Eau et la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Martinique pour la mise en œuvre opérationnelle des actions et animer un groupe de travail
* Préparer, en liaison avec les équipes, les différents documents administratifs et techniques pour la mise en place des actions du programme (règlement, préparation du dossier du jury, conventions, formulaires d'engagements cahiers des charges, consultations de prestataires…)
* Informer, conseiller et accompagner les chefs d’entreprises et les porteurs de projet dans le cadre des dispositifs d'accompagnement prévus dans la convention
* Accompagner les chefs d’entreprises à la constitution des dossiers de demande de subvention et assurer le relais avec l'Office De l'Eau
* Apporter un appui technique aux porteurs de projet sur le choix des dispositifs à installer
* Assurer une veille documentaire et réglementaire à transmettre aux entreprises
* Développer et participer aux projets/actions/réunions partenariales avec les réseaux professionnels, les collectivités territoriales, et autres partenaires contribuant à enrichir la stratégie Eau/Assainissement et activités économiques de la CMA et l'ODE
* Faire la promotion et la commercialisation de l’offre de services et des actions auprès des entreprises en mobilisant différents moyens (animation de réunions/webinaires, réseaux professionnels, phoning, création de supports de supports de communication, medias …)
* Assurer le suivi et réaliser les rapports d'exécution du programme d'actions (tableaux de bords de suivi des opérations financées, remontée des éléments d'exécution des travaux réalisés pour chacune des opérations, rapport de synthèse).
* Gérer des Commissions ad hoc


Profil :
- compétences recherchés : Bac+4 eau, assainissement
- expérience minimum 2 ans.
- qualités requises :
 Bonnes connaissances de la règlementation en matière de gestion de l’eau, de l’assainissement et de l’environnement, des acteurs dans le domaine et expérience de l’animation de groupes
 Très bon sens relationnel, autonomie, disponibilité, sens de l’initiative et de la responsabilité, rigueur notamment en matière de reporting des actions
 Qualité rédactionnelle, méthodologique, organisationnelle (gestion du temps) et capacités de gestion de plusieurs dossiers en simultané
 Connaissance de la Très Petite Entreprise et du tissu économique local
 Maitrise de l’informatique, des logiciels de bureautique courants
 Esprit d'équipe fort, sens du client et du service commercial
 Flexibilité et adaptation aux besoins du service
 Déplacements professionnels à prévoir.



Relations hiérarchiques et fonctionnelles

* Le poste est directement rattaché au Directeur du Service de Développement et d’Animation Economique.
* Les relations fonctionnelles sont nécessaires avec les autres services de la CMA Martinique


La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Martinique (CMA) est un établissement public à caractère administratif de l'Etat. Administré par des artisans, élus par leurs pairs au suffrage universel tous les cinq ans, elle représente les intérêts généraux des entreprises artisanales auprès des pouvoirs publics et accompagne le développement du secteur artisanal et de l'économie du territoire.

La CMA dispose de 3 sites (le Siège à Fort-de-France, le CFA à Rivière-Salée, une antenne non opérationnelle à Sainte-Marie). Elle gère entre 90 et 110 agents par an.

Dans le cadre de la nouvelle mandature, un projet important de restructuration de l organisation fonctionnelle de la CMA a été lancé. En ce qui concerne le service comptable et financier, un nouveau logiciel de gestion de la comptabilité a été mis en place en 2020 (logiciel SAP) et un nouveau logiciel de gestion de la paye (CEGID) a été mis en place en 2017.