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Chef de projets équipements (f/h)

Toulouse
CDI
HEMERIA
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

Nous recherchons un Chef de projets équipements (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division SPACE & SKY sur Toulouse.

MISSIONS:

* Piloter le projet en interne et en externe, depuis le kick-off jusqu’à la livraison, tout en garantissant la tenue des engagements contractuels,

* Coordonner les équipes pluridisciplinaires, planifier les activités et anticiper les besoins en ressources nécessaires à la bonne exécution du projet,

* Assurer la relation client : suivi des actions, organisation et animation des revues, préparation et conduite des réunions d’avancement, gestion des faits contractuels,

* Gérer les coûts : consolider et suivre les budgets, garantir la rentabilité du projet, piloter l’encours financier et le RAF (Reste À Faire),

* Élaborer et consolider le planning, en veillant à la maîtrise du chemin critique et au respect des délais,

* Assurer un reporting régulier et structuré (tableaux de bord, indicateurs) et remonter les faits marquants de manière proactive,

* Garantir la maîtrise de la configuration projet, en assurant sa mise en œuvre et son application par les équipes, en collaboration avec la qualité,

* Superviser la production documentaire : contribuer à la rédaction de documents clés, contrôler leur réalisation et valider les livrables,

* Organiser et conduire les revues de projet, en impliquant les acteurs internes et externes,

* Piloter les achats liés au projet, en consolidant les besoins et en suivant leur exécution,

* Structurer le projet : définir le plan de développement, les spécifications, les jalons, les dispositions qualité, ainsi que les structures WBS, OBS et PBS,

* Piloter les évolutions et avenants contractuels, en veillant à leur bonne intégration dans le périmètre projet,

* Gérer les risques et opportunités, en identifiant les leviers d’action et piloter les plans associés pour réduire les risques et concrétiser les opportunités.

PROFIL:

* De formation ingénieur mécanique ou électrique,

* Justifier d’au moins 6 ans d’expérience en gestion de projet dans un environnement industriel,

* Posséder un excellent niveau d’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral,

* Maîtriser les outils de gestion de projet, en particulier MS PROJECT,

* Savoir anticiper et alerter sur les dérives tout en supervisant les différentes phases du projet (développement, production, tests),

* Faire preuve d’un excellent relationnel, de leadership, de rigueur, de pragmatisme et de ténacité,

* Disposer d’une solide maîtrise de la négociation.

AVANTAGES :

* Avantages sociaux (Mutuelle gratuite et familiale, Tickets restaurant, etc.)

* Organisation de travail (Horaires flexibles, possibilité de télétravail, participation et intéressement)

* Evolution de carrière (Mobilité interne, formation personnalisée, etc.)

* Aide à la parentalité (prime de naissance, garantie places réservées en crèche, etc.)

* Accord QVT (compte épargne-temps, droit à la déconnexion, etc.)

* Avantage CSE (Chèques vacances/ culture, Bon cadeau Noël, cohésion équipe, etc.)

* Aide à la mobilité (Indemnités kilométriques vélo, déménagement)

* Prime de Cooptation d'un montant de 1.000 €

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