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Assistant administratif - commercial h/f

Geispolsheim
Intérim
Satis Jobs Center - Transport Strasbourg
Assistant administratif commercial
De 25 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 12 septembre
Description de l'offre

Satis Jobs Center ça vous parle ?

Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités.
Le challenge ne nous fait pas peur !
Avec une volonté de se démarquer, nous sommes les premiers à fournir un service de conciergerie qui est en charge de tous les aspects de votre vie quotidienne avec des locations de voitures à prix coûtant, des propositions de logements, des formations (..) Nous vous offrons également un Iphone pour 3 mois complets de mission !
Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! Notre client qui est une entreprise de location, recherche un assistant administratif/commercial H/F.

Vos missions :
- Accueil téléphonique et physique des clients.
- Rédaction, suivi et relance des devis.
- Enregistrement et suivi des commandes.
- Gestion administrative des dossiers clients (contrats, facturation, archivage).
- Participation à la mise à jour de la base clients et au suivi des indicateurs commerciaux.
- Appui aux équipes commerciales pour la préparation des offres et le suivi de la relation client.
- Saisie et clôture des ordres de travail (OT) dans l'outil de gestion.
- Rédaction et saisie des devis suite aux retours de matériel.
- Gestion du magasin : suivi des stocks, préparation et enregistrement des sorties/entrées.
- Aide à la planification quotidienne du travail des techniciens (répartition des interventions, suivi des délais).
- Support administratif pour les suivis de maintenance et contrôles réglementaires.

Le processus de recrutement se fait en 2 phases :
- Entretien téléphonique/physique avec l'agence de recrutement.
- Entretien physique avec l'entreprise.

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