Responsable des services à la personne

Job Description:

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil

Grade(s) recherché(s): Rédacteur

Ouverture aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail: Temps complet


Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du chef de pôle attractivité, le/la responsable des services à la personne a pour mission de participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’offre de services à la personne. Il/elle optimise et développe les activités des services à la personne de la collectivité. Il/elle est particulièrement en charge de la coordination du contrat local de santé.

Ce poste requiert un sens du service public, une grande adaptabilité et des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.


Missions / conditions d'exercice

1. Organisation de la commission services à la personne (SAP) en collaboration avec le Vice-Président :
2. Préparations et présentations des contenus
3. Envoi des convocations, documents de présentations et comptes rendus
1. Réalisation des budgets prévisionnels et comptes de résultats liés au service SAP : Élaboration, suivi et contrôle.
1. Coordination et pilotage du Contrat Local de Santé :
2. Préparer et animer les instances de pilotage du CLS, les instances techniques, comités techniques, groupes de travail, groupes de suivi.
3. Actualiser le diagnostic, organiser le suivi du processus, animer des dynamiques territoriales et/ou partenariales.
4. Construire les axes du projet local de santé avec les acteurs locaux et assurer le lien avec les réseaux de santé.
5. Proposer un appui méthodologique et coordonner les actions.
6. En lien avec l’agent de prévention et l’IREPS, veiller à la mise en place de campagnes de sensibilisation.
1. Coordination des agences France Services et de l’agence postale intercommunale :
2. Gérer les dossiers de subventions, le renouvellement de la labellisation FS, le conventionnement avec la poste.
3. Définir l’organisation des espaces, gérer les plannings, mobiliser les équipes autour de projets.
4. Suivre le fonctionnement, élaborer des statistiques et bilans, veiller à la formation continue et à la promotion du service.
1. Pilotage des actions liées à la mobilité :
2. Maintenir et adapter les services, analyser les besoins, conduire des projets pour diversifier l’offre, promouvoir la mobilité durable, développer des partenariats.

Missions évolutives dans le temps. Disponibilités pour des réunions hors horaires de bureau.


Profils recherchés

Compétences techniques :

* Connaissance approfondie en politique publique et santé publique
* Connaissance des dispositifs de financement et de mise en œuvre des politiques locales
* Pratique de la méthodologie de projet
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Compétences managériales :

* Expérience en gestion d’équipe
* Capacité à motiver et superviser
* Interface avec élus et prestataires, communication continue

Profil :

* Maîtrise de l’animation de groupe et de réseau
* Pratique participative avec la population et partenaires
* Conception de tableaux de bord, maîtrise des outils informatiques
* Aisance rédactionnelle, sens du service public, capacité d’initiative, organisation
* Travail en équipe pluridisciplinaire, qualités relationnelles, autonomie, planification
#J-18808-Ljbffr