Coordinateur de parcours de santé

Accompagner les personnes dans leur parcours de santé

L'association Petits Frères des Pauvres cherche à recruter un coordinateur santé pour soutenir les personnes âgées isolées et en situation de précarité. Ce rôle essentiel consiste à accompagner ces individus dans leur parcours de soins, en facilitant l'accès aux droits, à la prévention et aux soins sur le territoire.

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Missions principales :
* Accompagner les personnes accompagnées les plus fragiles dans leur parcours de soins en lien avec l'équipe et les partenaires médicaux et paramédicaux;
* Développer le réseau des partenaires santé adaptés à la spécificité des publics en situation de précarité;
* Participer au développement des comportements favorables à la santé et à l'autonomie ;
* Coordonner le parcours de soin en lien avec l'équipe salariés et bénévoles.


Compétences requises :
* Titulaire d'un diplôme dans le secteur paramédical ou de la santé publique ou d'un diplôme social avec expérience en médiation santé;
* Connaissance des publics en situation de précarité;
* Connaissances des réseaux et organisations du secteur médicosocial et du champ de la précarité;
* Qualités relationnelles;
* Maîtrise des outils bureautiques;


* Un parcours d'intégration et de formation sur mesure pour accompagner votre prise de fonction et votre montée en compétences;
* La force et le soutien d'un réseau spécialiste du développement social, favorisant les échanges de bonnes pratiques;
* Avantages sociaux complémentaires : carte titre restaurant dématérialisé de 10,83EUR par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, abonnement transport remboursé à hauteur de 50%, complémentaire santé, prévoyance, dispositif de surcotisations retraite ,...


Ce poste est rattaché à l'équipe Accompagnement Vers le Logement (AVL), dont la mission est d'accompagner des personnes âgées, isolées et sans domicile stable vers un logement pérenne. Le coordinateur santé joue un rôle essentiel dans ce processus, en coordonnant les efforts de l'équipe pour atteindre cet objectif.



Ressources humaines

Plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles s'engagent quotidiennement dans nos actions pour faire reculer le fléau de l'isolement des personnes âgées et oeuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés.

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