Chef de service h/f - mecs unité dijon (h/f)

Offre n° 205XBCQ Chef de service H/F - MECS Unité Dijon (H/F)

Nous recherchons un(e) chef(fe) de service éducatif pour la MECS de Dijon. Un diplôme de type CAFERUIS ou équivalent est souhaité, une expérience en Protection de l'Enfance est demandée. Vous serez accompagné(e) par la direction pour mettre en œuvre vos diverses missions. Le/la chef(fe) de service garantit et accompagne la définition et la mise en œuvre des projets des enfants accompagnées en veillant à la bientraitance, à la bonne adéquation aux besoins, à la cohérence transversale et l'association des ressources nécessaires. Il/elle contribue à l'élaboration et la conduite du projet d'établissement, anime et mobilise les acteurs et partenaires du service. Il/elle assure le lien entre le terrain et la direction. Il/elle anime et encadre une équipe. Notre politique de rémunération est basée sur l'application de la CCN66.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 3466.89 Euros sur 12.0 mois
* CSE
* Téléphone mobile
* Ordinateur portable
* Complémentaire santé
* Primes
* convention collective 66
Déplacements Déplacements: Fréquents


Profil souhaité


Expérience

* 2 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents- CAFERUIS Cette formation est indispensable


Compétences

* Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
* Actions socioéducatives collectives
* Animer, coordonner une équipe
* Assurer la sécurité dans un environnement éducatif
* Concevoir et gérer un projet
* Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
* Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
* Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
* Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
* Organiser le travail d'une équipe
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Prévenir et résoudre les conflits
* Respecter les règles d'éthique et de déontologie
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de leadership
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve de réactivité


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
#J-18808-Ljbffr