Nous sommes à la recherche d’un Technicien de Maintenance Itinérant Région Lyonnaise pour renforcer notre équipe. Rattaché au Responsable Exploitation Sud, vos principales responsabilités seront les suivantes :
* Mettre en service les équipements, réaliser de manière autonome les maintenances, dépannages et suivis des installations contractuelles dans le respect de la sécurité, de la qualité, des délais et des coûts associés.
* Réaliser ponctuellement des chantiers de réfections partielles ou complètes de systèmes de pompages d’eau froide sanitaire ou de relevage (la plupart du temps en équipe).
* Assurer le suivi et le bon état de vos outils de travail (EPI, matériel et outils entièrement fournis).
* Promouvoir le Service et assurer un support technique interne/ externe.
* Assurer la pérennité et la confidentialité des informations données dans le cadre de votre mission.
* Assurer les astreintes (1 week-end toutes les 3 semaines en moyenne), rémunérées que vous soyez sollicité(e) ou non.
* Nuitées à prévoir (2 nuitées par semaine en moyenne).
* Le travail est réalisé majoritairement en autonomie mais vous restez épaulé par l'ensemble de l'équipe et les Managers.
* Vous êtes titulaire d'un BTS Gemeau, Electrotechnique, BTS CRSA (ex MAI) ou équivalent.
* Vous avez une expérience professionnelle d'au minimum 2 ans dans une société de services ou industrielle.
* Vous avez de bonnes connaissances techniques dans les domaines électriques et électromécaniques (armoires, lecture de schémas électriques).
* Vous êtes d'un tempérament dynamique, perfectionniste et aimez évoluer en autonomie (travailler seul).
* Vous avez une bonne aisance relationnelle/ contact Clients.
* Vous maîtrisez les outils informatiques / applications digitales.
* Vous êtes orienté(e) sécurité / environnement.
* Vous disposez d'un permis de conduire B valide.
AVANTAGES:
* Formation :
o En plus de votre propre bagage professionnel, votre Manager et vos collègues vous accompagneront pour une formation complémentaire sur l’ensemble du poste (logiciel, outils, procédure, produits…)
o Vous suivrez, dès votre embauche, les formations techniques produits dispensées par nos Experts au sein de notre centre de formation interne certifié Qualiopi.
* Evolution : possibilité d’évoluer au sein de Sesem, grâce à notre plan de développement des compétences.
* Accompagnement - Plan d’intégration : vous être parrainé et soutenu dès le premier jour et pendant un minimum de 6 mois pour garantir une intégration Humaine et Professionnelle au top.
* Matériel : véhicule utilitaire de service individuel avec outillages, téléphone portable professionnel (iPhone), tablette PC, EPI.
* Prime annuelle
* RTT
* CSE
Le Groupe Wilo est l'un des plus grands fabricants au monde de pompes et de systèmes de pompage destinés au marché du bâtiment, du cycle de l’eauet de l'industrie. Nos solutions innovantes déplacent l'eau de manière intelligente, efficace et respectueuse de l’environnement. Notre stratégie de développement durable nous permet ainsi d’apporter une contribution importante à la protection du climat. Wilo compte aujourd’hui 9000 collaborateurs à travers le monde et a réalisé un chiffre d’affaires de près de 1,9 milliards d’euros en 2024.
SESEM, filiale du groupe Wilo dont le siège social est basé à Saint-Denis (93), accueille une cinquantaine de salariés dans toute la France. La société est spécialisée dans la maintenance, l'entretien, le dépannage et les travaux pour assurer l'exploitation des équipements du cycle de l'eau. SESEM propose des services destinés aux donneurs d'ordre privés et publics dans les domaines suivants : systèmes de pompage, relevage, surpression sanitaire et incendie, stations d'épuration, récupérateurs d'eaux de pluie, disconnecteurs, pompes destinées aux applications HVAC, extracteurs de parking.
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