Chef de projet informatique f/h

Dans le cadre d’un surcroît d’activité, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Informatique orienté Finance pour renforcer notre équipe et accompagner nos ambitions de transformation digitale.
Rattaché(e) directement au DAF, vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de solutions innovantes au service de nos directions financières.

En tant que Chef(fe) de Projet Informatique, vous serez le lien essentiel entre nos équipes métiers (comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion) et la DSI.
Vous piloterez des projets stratégiques, de l’analyse des besoins à la mise en production, tout en garantissant une conduite du changement fluide et efficace.

Vos missions principales :

* Recueillir et analyser les besoins des directions métiers pour proposer des solutions adaptées.
* Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques en collaboration avec les parties prenantes.
* Piloter les projets (ERP, outils de consolidation, BI, trésorerie) : planification, gestion du budget, coordination des équipes internes et externes.
* Animer des ateliers avec les utilisateurs métiers et partenaires pour garantir l’alignement des objectifs.
* Suivre l’avancement, identifier et gérer les risques, et assurer la qualité des livrables.
* Accompagner le changement en formant les utilisateurs et en facilitant l’adoption des nouvelles solutions.
* Assurer une veille technologique et réglementaire pour rester à la pointe des innovations dans le domaine financier.


Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par les projets IT et les enjeux financiers, avec les compétences suivantes :

* Formation : Bac+5 en informatique, gestion de projet ou finance (école d’ingénieur, université ou équivalent).
* Expérience : Expérience confirmée en gestion de projets informatiques, idéalement dans un contexte financier ou sur des environnements ERP (SAP, Oracle, outils de trésorerie, BI, etc.).
* Compétences techniques : Bonne maîtrise des processus financiers (comptabilité générale et analytique, reporting, trésorerie) et des méthodologies de gestion de projet (Agile, Cycle en V, etc.).
* Qualités personnelles :
o Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
o Aisance relationnelle et aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés.
o Rigueur, organisation et sens de la coordination pour mener à bien des projets complexes.



Nos conditions et avantages

* Rémunération : À partir de 32 000 € brut annuel, selon profil et expérience, avec prime variable et 13ème mois.
* Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire pour une couverture optimale.
* CSE attractif : Chèques vacances, locations de vacances, réductions variées.
* Environnement de travail : Poste basé à Aurillac (15), avec parking privé, arrêt de bus à proximité et salle de déjeuner pour un cadre de travail convivial.

Rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un projet stratégique dans un environnement industriel stimulant !


Altitude est un groupe coopératif agricole et agro-alimentaire présent dans le Grand Massif central (Auvergne - Limousin) dans 5 branches d activités : lait, génétique, bovins-ovins, porcs et agro-distribution.

Acteur majeur des productions agricoles sur notre territoire, nous sommes aux côtés de nos 8500 adhérents actifs dans les domaines techniques, économiques et environnementaux. Présent sur un large éventail de filières d élevage, notre vocation est d être un vecteur durable et pérenne de création de valeur pour nos adhérents. Avec nos 600 salariés, nous sommes également présents dans la transformation de produits alimentaires et disposons d outils industriels à proximité des zones de production de nos adhérents. Très attentif aux attentes de nos clients et aux besoins des consommateurs, notre Groupe se caractérise par des produits finis différenciés de qualité à forte identité terroir.

Ancré depuis plus de 70 ans sur notre territoire, nous avons créé un lien indissociable avec nos territoires et ses agriculteurs. En contribuant à leur vitalité et leur dynamisme, nous nous inscrivons dans une démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale. En tant que salarié du Groupe, vous êtes un des acteurs principaux de ce maillage territorial. Nous nous attachons à recruter majoritairement sur notre territoire pour privilégier l'emploi local et la dynamique territoriale.