HERO Médico-Social, Agence de recrutement Intérim/CDD/CDI spécialisée, propose ses services aux structures du Social, du Médical et du Médico-Social.
Forts d'une expérience approfondie dans ce secteur, engagés et réactifs, nous mettons en lien les professionnels spécialisés (éducateurs, moniteurs-éducateurs, infirmiers, aides-soignants, moniteurs d'atelier, surveillants de nuit, Accompagnants éducatif et social, TISF, éducateurs de jeunes enfants, Cadres de niveau CAP à Bac +5) avec les structures de l'ESS et du médical implantées dans l'Ain, le Rhône, les Savoie et l'Isère.
Notre agence assure la sélection des candidatures, l'entretien avec le candidat identifié, la mise en relation avec la structure utilisatrice et mettra en valeur vos savoir-faire et votre savoir être. Ceci avec un lien constant qui vous permettra d'être informé sur le suivi de votre candidature sur ce poste mais éventuellement sur d'autres opportunités.
L'accompagnement proximal de nos collaborateurs constitue la pierre angulaire de notre mission. L'agence HERO Médico-sociale recherche activement un référent qualité (H/F) pour une résidence accueillant des personnes âgées afin de répondre aux exigences de l'évaluation de l'établissement.
Poste à pourvoir de suite
Contrat en CDD 35 heures de 6 mois susceptible d'être renouvelé jusqu'à fin décembre 2024.
Horaires : 9h-17h avec une heure de pause du lundi au vendredi
Vous aurez pour mission (sous l'autorité de la directrice) :
- Accompagner la direction et apporter une expertise pour le pilotage de la démarche qualité et gestion des risques
- Promouvoir la démarche qualité et gestion des risques, dans la démarche globale d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins de l'établissement
- Contribuer à la mise en oeuvre du système qualité, en élaborant les plans d'actions et els indicateurs qualité.
- Coordonner les instances internes (piloter, animer et coordonner la démarche qualité/ établir la cartographie des risques/ définir et mettre en place un plan d'action/ assurer le suivi du plan d'amélioration continue/ contribuer à la formation et à l'assistance méthodologique des différents acteurs
- Assurer la gestion du système documentaire qualité sur l'outil AGEVAL (piloter et structure le système de gestion/ s'assurer de la gestion documentaire qualité efficient / veiller à la mise à jour des plans d'urgence
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