Tu souhaites relever un défi de transformation digitale à grande échelle ? Nous recherchons des Directeurs de Programme IT pour piloter nos initiatives de digitalisation de processus (contractualisation et achats, industriel, sérialisation, …) et accompagner nos équipes IT et Métiers dans des projets ambitieux et stratégiques. Notre ADN : Expertise • Innovation • Collaboration • Engagement • Éthique En tant que Directeur de Programme IT, tu seras l’interlocuteur privilégié des Directeurs de Programme Métier et tu travailleras en étroite collaboration avec les intégrateurs sélectionnés ainsi que nos équipes IT (Business Analysts, Solution Owners, Architectes, Data Specialists, …) et Métiers. Tes missions: Gestion de Programme IT Planification, coordination et suivi des activités liées à l’intégration des nouvelles solutions Élaboration des plannings projets, gestion des ressources et suivi des délais, budgets et qualité des livrables Gestion des risques & résolution de problèmes Identification des risques et mise en place d’actions correctives Pilotage des appels d’offres fournisseurs Coordination des cahiers des charges, organisation et participation aux soutenances Négociation commerciale et juridique, préconisation des choix stratégiques Coordination des intégrateurs et éditeurs Suivi des prestations des intégrateurs et éditeurs Coordination transverse avec les équipes Métiers, Data et DSI Ton profil Expérience confirmée dans le pilotage de grands programmes IT internationaux Expertise dans le pilotage de grands éditeurs et intégrateurs Expérience dans la conduite de gros appels d’offres Maîtrise des intégrations de systèmes (SAP, Oracle ou autres ERP) Capacité à fédérer et coordonner des équipes transverses Excellente communication orale et écrite en français et anglais Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, SCRUM, PRINCE2, …) Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, …) Notre processus de recrutement 1️⃣ Premier échange Recrutement pour comprendre ton parcours et tes attentes 2️⃣ Entretien avec un ingénieur d'affaires pour te présenter la mission et les enjeux 3️⃣ Entretien managérial avec le directeur de marché Avantages Aubay Solutec en quelques mots - Mode de travail hybride - Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts - Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs - Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …) - Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …) - Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) AubayTV Nos experts décryptent l'actualité IT Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.
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