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Directeur développement des ventes mdd france & international h/f

Fontaine
GIRAUDIER CONSEIL
Directeur du développement
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

DIRECTEUR DÉVELOPPEMENT DES VENTES MDD FRANCE & INTERNATIONAL H/F

Référence de l'offre : RDM-07017
Poste pourvu
Acteur majeur de la filière Vins & Spiritueux basé dans le Sud - Est de la France recherche sa/son : Directeur Développement des Ventes MDD France & International H/F



Détail de l'offre

Introduction :

Votre mission principale sera de mettre en œuvre la politique commerciale MDD auprès des enseignes de la grande distribution en France & à l’Export. Pour cela, vous devrez réaliser les résultats par enseigne en termes de volume, de CA et de marge. Vous serez responsable d’une équipe de 9 personnes, et managerez 2 Comptes Clés ainsi qu’un Responsable Export. Dans ce cadre, vous devrez affirmer votre présence sur le terrain et développer un relationnel étroit avec les clients. De plus, vous réussirez dans vos missions, grâce à votre engagement, vos capacités managériales et votre sensibilité à la cohésion des équipes et la responsabilisation de vos collaborateurs. Il s’agit d’un CDI statut cadre. Le poste sera basé dans le Sud-Est.

Missions :

Missions : • Garantir la mise en œuvre de la stratégie commerciale MDD auprès de vos clients en France & à l’Export. • Garantir l’évolution du chiffre d’affaire des marges et des parts de marché sur les différentes enseignes. • S’assurer de la bonne mise en œuvre des accords nationaux auprès des centrales régionales et/ou magasins selon les enseignes. • Être capable d’interpréter une grille d’analyse et de valeur, et mesurer précisément l’impact de l’ensemble des coûts de production, d’achats et des matières sèches sur la marge nette. • Effectuer la remontée des informations auprès de la direction : être force de proposition pour améliorer les profits potentiels sur les marchés, commenter le potentiel de croissance à long terme de tous les produits. • Assurer le management de l’équipe en place, dans une logique de mobilisation, évaluation et soutien des ressources humaines. • Animer et fédérer vos collaborateurs avec un souci d’amélioration des performances en favorisant la prise de responsabilités et l’échange d’informations.

Profil :

Vous justifiez d’une expérience réussie d’environ 10 ans dans une fonction similaire, de préférence dans un contexte industriel de la filière Vins & Spiritueux. Vous avez une bonne connaissance de l’univers des MDD et de la Grande distribution et saurez manager votre équipe dans une démarche d’amélioration continue.

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