Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, l'Aide-soignant(e) stimule et valorise la personne âgée afin de maintenir ses capacités restantes et lui permettre de rester à domicile le plus longtemps possible et soulager ses aidants. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne accueillie et prend en compte la dimension relationnelle et psychologique.
Au sein de l'Accueil de jour, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Accueillir les usagers : valorisation, mise en confort, écoute,. ;
- Gérer le transport des usagers de et vers leur domicile et assurer leur sécurité ;
- Créer et animer quotidiennement des ateliers et surveiller d'éventuelles modifications de l'état de santé des usagers (psychologique, cognitif, physique, social) ;
- Assurer des soins d'hygiène ;
- Assurer le service du déjeuner, surveiller et aider à la prise du repas ;
- Consulter le Projet d'Accueil Personnalisé des résidents et participer à l'identification des besoins ;
- Assurer le contact avec les familles ;
- Entretenir les locaux et le matériel utilisé.
Ce que nous vous proposons :
* Horaires : de 9 à 12h du lundi au vendredi
* CDI de 15 heures par semaine
* A compter du 1er juin 2024
* Une rémunération de 880,34 euros pour 15 heures par semaine
* une participation aux frais de transports en communs à hauteur de 50 %
Votre profil :
* diplôme d'aide-soignant
* une expérience auprès d'un public âgé serait un plus
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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