PpPerce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.br/La Fondation Perce-Neige compte 52 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS). /p pLabMaison Perce-Neige de Bagneux Saumur /b est un Foyer de Vie qui accueille 30 adultes en situation de handicap, dont 25 en hébergement permanent, 3 en accueil de jeu et 2 en accueil temporaire. /p pOuverte en 2003, la Maison offre un cadre de vie agréable et serein, propice à l’épanouissement individuel et au bien‑être collectif. L’accompagnement médico-social repose sur une approche personnalisée, respectant le rythme de chacun, et favorise autant la vie en groupe que l’expression des besoins individuels. /p pLes résidents sont accompagnés dans leur quotidien à travers une large variété d’activités culturelles, sportives, manuelles et de loisirs, pensées pour renforcer l’autonomie, la socialisation et la qualité de vie. /p pUne association partenaire dynamique contribue chaque année à l’organisation d’activités exceptionnelles et de séjours inoubliables, participant à faire de cette Maison un véritable lieu de vie, d’écoute et de partage. /p pbRémunération: /b CCN 66 avec reprise de votre ancienneté et prime SEGUR /p pMutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur /p pSous l'autorité du directeur d'établissement, garantissant le bon fonctionnement et le bien‑être des résidents lors du remplacement du chef de service en poste. Vous favorisez une communication efficace et une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont les suivantes : /p pAnimer les réunions éducatives avec comptes rendus. /p pSuperviser l'accompagnement médical. /p pConstruire et gérer les plannings de travail de l'équipe éducative. /p pUtiliser les outils et mode de communication en place. /p pMettre à jour et suivre les projets individuels des résidents. /p pOrganiser la vie sociale et éducative, veiller à la mise en œuvre des activités avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire que vous encadrez. /p pAssurer la gestion des budgets confiés. /p pVeiller à la bonne communication interne et à la transmission des informations nécessaires aux équipes. /p pMaintenir le lien avec les familles des résidents. /p pPartager les astreintes de direction en alternance avec le directeur. /p h3Profil recherché /h3 pbExpérience et formation : /b /p pTitulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent. /p pUne première expérience en tant que chef(fe) de service ou dans une fonction d'encadrement dans un établissement équivalent est appréciée. /p pBonne connaissance du handicap. /p pbCompétences : /b /p pbMaitrise des outils informatiques indispensable. /b /p pFédérer les professionnels autour de projets communs. /p pInsuffler et maintenir une dynamique de travail collective. /p pAssurer la continuité de la fonction de direction en l’absence du Directeur. /p pRendre compte régulièrement de son activité et des actions menées auprès du Directeur. /p /p #J-18808-Ljbffr
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