Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles de son système d'information, notre client opère et maintient un ensemble de bases de données nécessaires au fonctionnement de ses applications métiers. Afin de garantir la cyber-résilience de ses systèmes, notre client souhaite engager une mission de traitement de l’obsolescence de ses moteurs de bases de données. La prestation attendue vise à mobiliser une expertise technique afin de mener à bien les montées de version applicatives des SGBD Oracle et MS SQL concernés : Oracle 11 à 19 & SQL 2012 à 2022 La prestation attendue pour le traitement de l’obsolescence des SGBD Oracle et SQL Server comprend les étapes et livrables suivants : •Audit des environnements existants o Recensement des versions déployées d’Oracle et SQL Server o Identification des bases de données et applications concernées o Analyse de la criticité et des dépendances o Synchronisation avec le responsable applicatif pour chaque base hébergée afin de prendre en compte les spécificités, exigences métier et contraintes opérationnelles •Évaluation des risques liés à l’obsolescence o Identification des failles de sécurité potentielles o Risques liés à la perte de support éditeur et à la non-conformité o Impact sur la performance et la stabilité du système •Proposition de scénarios de migration ou de mise à niveau o Sélection des versions cibles en conformité avec les recommandations éditeur o Planification des migrations (calendrier, priorités, méthodes) oEstimation des coûts, ressources et impacts associés •Définition des prérequis techniques et fonctionnels oVérification de la compatibilité des applications avec les nouvelles versions oIdentification des adaptations nécessaires (scripts, connecteurs, procédures) oPréparation des tests et validation oCoordination continue avec le responsable applicatif pour garantir l’alignement sur les besoins fonctionnels et temporels •Réalisation de la migration, support et suivi o Mise à jour des SGBD dans un environnement de test puis production o Synchronisation et migration des données o Accompagnement technique durant la migration o Gestion des incidents et retour d’expérience o Collaboration étroite avec le responsable applicatif lors des phases critiques (tests, bascule, validation) •Documentation et formation o Rédaction des procédures de migration et d’exploitation o Mise à jour des référentiels o Formation des équipes techniques et des responsables applicatifs concernés •Garantir la pérennité et la conformité des environnements o Validation technique et fonctionnelle post-migration o Suivi des performances et de la sécurité o Veille technologique et recommandations pour anticiper les futures obsolescences La langue de communication est le Français et l’anglais. Tous les documents devront être rédigés en Anglais. Profil candidat: Les compétences techniques nécessaires à la bonne réalisation du traitement de l’obsolescence des SGBD Oracle et SQL Server incluent : •Maîtrise de l’administration des SGBD Oracle et SQL Server oInstallation, configuration, maintenance et upgrade des bases de données oGestion des environnements Windows et Linux •Pilotage des opérations de migration et d’upgrade oPlanification et exécution de montées de version ou de migrations oGestion des interruptions de service, bascules et tests post-migration •Sécurité des bases de données oMise en oeuvre des bonnes pratiques de sécurisation oGestion des droits, audits et contrôle des accès •Gestion et optimisation des performances oAnalyse et tuning des performances (requêtes, index, verrouillages, etc.) oIdentification et résolution des incidents de production •Maîtrise des techniques de sauvegarde et de restauration oPlanification et automatisation des sauvegardes oRéalisation de scénarios de récupération d’urgence •Scripting et automatisation oRédaction de scripts Shell, PowerShell ou SQL pour automatiser les tâches récurrentes oUtilisation d’outils d’automatisation de déploiement et de surveillance •Analyse d’impact applicatif et accompagnement des évolutions oIdentification des dépendances applicatives oCollaboration avec les responsables applicatifs pour valider la compatibilité après migration •Production de documentation technique et de procédures oÉlaboration de guides, modes opératoires et comptes-rendus de migration oMise à jour des référentiels techniques •Communication et coordination en environnement projet oCapacité à rendre compte à la maîtrise d’ouvrage et à travailler en équipe transverse oOrganisation et animation de comités techniques ou ateliers de travail En raison du contexte international du groupe l’anglais écrit et parlé de bon niveau est obligatoire. Capacité à participer à des réunions et à rédiger des documents en anglais.
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