Cadre chargé de la coordination et du pilotage : EPP008A
Vos activités principales :
Sous l'autorité du préfet délégué pour l’égalité des chances et de son directeur de cabinet, le délégué du préfet contribue à la cohérence des politiques publiques de droit communs dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) et à la mise en œuvre des dispositifs spécifiques relevant de la politique de la ville.
Missions principales :
* Représentation de l’État et coordination territoriale :
- Assurer la représentation du préfet dans les dispositifs, instances locales et événements relatifs à la politique de la ville et à la vie des quartiers.
- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des contrats de ville, des conventions de rénovation urbaine.
- Contribuer au reporting régulier de l’activité auprès du corps préfectoral (notes mensuelles, indicateurs, bilans).
* Appui et animation partenariale :
- Entretenir des relations de confiance avec les élus, techniciens, bailleurs sociaux, porteurs de projets, et associations locales.
- Être identifié comme un interlocuteur de référence, capable de repérer les actions et acteurs clés du territoire.
- Être force de proposition pour faire évoluer les dispositifs existants et adapter les réponses aux réalités locales.
* Suivi des politiques d’éducation et de culture :
- Suivre et coordonner les dispositifs relevant de la politique de la ville sur les thématiques éducatives et culturelles (Cités éducatives, PRE, jumelages culturelles…)
- Assurer la coordination des politiques éducatives en lien avec la Direction des services départementaux de l'Éducation nationale (DSDEN);
- Coordonner, impulser et décliner des expérimentations culturelles sur les territoires avec les services de la Direction régionale des affaires culturelles (DRAC) ;
- Veiller à la mise en cohérence des interventions des différents services de l’État (DSDEN et DRAC);
- Représenter le préfet délégué dans les différents dispositifs et instances ainsi qu’à l’occasion des manifestations et événements.
Composition et effectifs du service :
6 catégorie A et 1 catégorie B
23 délégués du préfet de catégories A ou B
15 agents constituant la mission ville (5A, 3B, 4C)
Liaisons hiérarchiques :
Le préfet délégué pour l’égalité des chances
le directeur de cabinet
Liaisons fonctionnelles :
Services de la préfecture (cabinet du préfet), sous-préfectures, services déconcentrés de l’État (santé, emploi, éducation, police, justice…), collectivités territoriales, opérateurs de l’Etat, associations.
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