Crs 36 -adjoint au responsable du garage -vacant h/f

Informations générales Organisme de rattachement Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité Est Référence MINT_BS057PNB-121396 Date de début de diffusion 03/06/2026 Date de parution 10/06/2026 Date de fin de diffusion 31/12/2026 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre Statut du poste Vacant Intitulé du poste CRS 36 -adjoint au responsable du garage -VACANT H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Organiser la répartition des moyens du service transports de la Compagnie et leur mise en œuvre en fonction des besoins - Recenser et effectuer un suivi technique des moyens disponibles pour l’accomplissement des missions des agents du service afin que les moyens mis à disposition des APJ 20 en déplacement permettent le bon déroulement de leur mission - Seconder le chef de service dans l’encadrement des agents y étant affectés selon les fonctions occupées - Assiste le chef du service dans les relations avec les prestataires externes, contrôler la bonne exécution de leurs interventions et vérifier la conformité des commandes - Veiller à l’application du respect des normes d’hygiène et de sécurité et des procédures qualités en lien avec le chef du service - Utilisation du logiciel « WIN transport » Votre environnement professionnel : Activités du service : L’activité d’une Compagnie Républicaine de Sécurité (C.R.S) se déroule en majeure partie en déplacements opérationnels (plus de 2/3 du temps de travail annualisé). Ces déplacements concernent les personnels tenues, civils, les ouvriers cuisiniers (O/C) et les personnels agents techniques et spécialisés (PATS). En qualité d’adjooint au chef du parc automobile vous serez amené à travailler à résidence (au sein de la caserne SERRET) et à réaliser ponctuellement des déplacements opérationnels. Composition et effectifs du service - 1 Major, chef de service - 1 CST, adjoint au chef de services - 1 BCS, 1 BCN, 2 GPX Liaisons hiérarchiques Lieutenant de Police responsable de la SCS Major de Police, responsable du parc automobile Liaisons fonctionnelles Direction Zonale des CRS Est – SGAMI Est – L’ensemble des services de la Compagnie. Conditions particulières d'exercice D01E20CDC96C46ED8C79CE2277EFB7F7@ts.com Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/requis Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau pratique/requis Savoir-faire Savoir négocier/niveau pratique/à acquérir Savoir s'organiser/niveau maîtrise/à acquérir Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis Savoir-être Savoir s'adapter/niveau pratique/requis avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis Vos perspectives : Évolution statutaire Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur. Durée attendue sur le poste : Minimum 3 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : CRS 36 – 21 avenue de la libération – BP 70005 CHATEL SAINT GERMAIN – 57161 MOULINS LES METZ Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :LOG006A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Code US : 57CR3610 Code UO : 57CR3611 Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Moselle (57) Géolocalisation du poste CRS 36 – 21 avenue de la libération – BP 70005 CHATEL SAINT GERMAIN – 57161 MOULINS LES METZ Lieu d'affectation (sans géolocalisation) CRS 36 CHATEL-SAINT-GERMAIN Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Contact 1 25D912BC88C54603A6307E25D1CF3857@ts.com