Créée en 1976, la société POK® est l’un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l’incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu’à de nombreux secteurs d’activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits.
Vos missions
Vos missions :
* Préparer le bilan et le compte de résultats
* Réaliser des déclarations d’échanges de biens (DEB)
* Etablir le rapprochement bancaire en € et en devises
* Créer des comptes clients & fournisseurs
* Saisir les règlements d’encaissements et de décaissements
* Établir les opérations bancaires mensuelles de la société
* Relancer des factures impayées notamment à l'export
* Établir la déclaration de TVA
* Assurer les demandes du service paie (virement)
* Vérification des exonérations et de la fiabilité des documents des ventes à l’export
* S'assurer du paiement des comptes fournisseurs
* Comptabiliser des factures achats
* Etablir le rapprochement factures, commandes, bon de livraison / réception
* Vérifier les factures et les notes de frais
* Gérer des immobilisations
* Faire le suivi du courrier administratif de la société
* Tenir le tableau de bord de trésorerie
* Gestion administrative du service
Vos compétences
Votre profil :
* Maîtrise des outils bureautiques (dont Excel)
* Vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans en tant que comptable
* Niveau de français courant exigé
* Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients
* Discrétion
* Organisation
* Rigueur
* Proactivité
* Pédagogie
Avantages
Vos avantages :
* Rémunération fixe : à négocier selon le profil
* Prime sur objectif si applicable
* Prime à la signature si applicable
* Prime Early bird si applicable
* Welcome pack
* Accord de participation aux bénéfices
* Comité d'entreprise - achats à prix réduit
* Participation à la complémentaire santé
* Prime de présence
* Prime de cooptation
* Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
* Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
* Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
* Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
* Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
* Epargne salariale
* Aide à la mobilité (action logement)
* Du lundi au vendredi, repos le weekend
* Processus d'intégration
* Formation continue
* Formation interne et externe
* Accompagnement vers la polyvalence
* Interaction avec de nombreux services
* Promotion interne
* Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
* Département : Finance, achats, juridique et relations publiques
* Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
* Durée du contrat : indéterminée
* Date de début : dès que possible
* Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
* Télétravail : non
* Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
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