Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à la documentation procédurale, Nous recherchons pour notre client Airbus un/e BMS Procedural Documentation Referential Specialist pour renforcer l'équipe du Business Management System (BMS).Mission principale Le ou la spécialiste sera en charge de coordonner, maintenir et améliorer la documentation procédurale et les référentiels BMS, en interaction avec de nombreux acteurs internationaux. Ce rôle est clé pour : - simplifier le BMS, - améliorer la conformité, - sécuriser la performance documentaire d'Airbus, - contribuer à la transformation Qualité. 3. Responsabilités Gestion et amélioration du référentiel procédural - Assurer la gestion du workflow de publication de la documentation procédurale (suivi, contrôle, amélioration continue). - Mettre en place, suivre et faire évoluer les indicateurs de performance du référentiel BMS. - Concevoir, maintenir et améliorer le BMS G-Site dédié à la documentation. - Réaliser des analyses de causes racines (Root Cause Analysis) et proposer des plans d'actions. Support opérationnel et projets - Apporter un support au/à la Procedural Documentation Manager. - Participer à des projets transverses : gestion des documents orphelins, hérités (legacy), documents corporate. - Contribuer à la digitalisation de la documentation pour améliorer l'expérience utilisateur et la conformité. Formation et communication - Concevoir et maintenir des supports de formation (MyPulse, FAQ, sessions d'awareness). - Créer et alimenter des supports de communication (webinars, open forums). Méthodes & amélioration continue Participer à la simplification et à la mise en conformité des méthodes suivantes : - Gestion du référentiel documentaire procédural - Gestion des documents de support procédural - Rédaction de documents procéduraux efficaces Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Profil recherché Compétences techniques obligatoires - Analyse d'information - Root Cause Analysis - Analyse de risques - Gestion de projets d'amélioration (8D, 5PQ, LBiP apprécié) - Connaissance des environnements Quality Management System - Anglais : obligatoire - Français : niveau intermédiaire Formation - Bac5 / Ingénieur / Master (souhaité mais non obligatoire) Expérience - Minimum 5 ans en environnement Qualité / Quality Management System - Expérience en industrie : obligatoire - Expérience aéronautique : un plus - Expérience Airbus : préférée Qualités personnelles - Autonomie - Forte capacité d'analyse - Travail en équipe - Excellente communication - Qualité relationnelle - Capacité de synthèse et force de conviction - Ouverture d'esprit et curiosité 5. Environnement de travail - Équipe transnationale et multiculturelle - Interactions fréquentes avec de nombreux acteurs internes : Quality Managers, directive owners, équipes DOA/POA/MOA, management - Contexte exigeant en termes de conformité, transformation et amélioration continueVos avantages Synergie: 10% IFM 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants)
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