Alternance - chargé.e de projets bâtiment durable f/h

L'entreprise ARCHIPEL HABITAT, Office Public de l’Habitat de Rennes Métropole, gère plus de 16 000 logements et construit 350 à 400 logements neufs chaque année. Au cœur des missions d’intérêt général de bailleur social, développement et qualité du service rendu aux habitants constituent les deux axes majeurs de notre projet d’entreprise. Archipel Habitat porte également une stratégie environnementale articulée autour des ambitions suivantes : - La qualité environnementale pour garantir le confort des logements - La transition énergétique pour maîtriser les charges locatives - La construction bas carbone pour préserver les ressources et la capacité à produire des logements - L’intégration de la biodiversité et l’adaptation au changement climatique pour offrir un cadre de vie agréable Acteur référent pour la mise en œuvre des politiques locales de l’habitat, nous souhaitons intégrer un : Contrat d’alternance / professionnalisation (H/F) Chargé de projets bâtiment durable Description du poste Nous recrutons un.e Chargé.e de projets batiment durable en alternance. Au sein de la Direction du Développement et du Patrimoine, et sous la responsabilité de la chargée de mission ingénierie du patrimoine et innovation, vous participez aux missions suivantes : Actualisation du bilan des émissions de gaz à effet de serre Archipel Habitat a réalisé son premier bilan carbone en 2023, afin d’évaluer l’impact carbone de son patrimoine et de ses activités. Les résultats de ce bilan ont permis l’élaboration d’un plan de transition et de plusieurs actions visant à réduire l’impact carbone de l’entreprise et de son parc immobilier. Archipel habitat doit mettre à jour ce bilan des émissions de gaz à effet de serre tous les 3 ans. Dans ce cadre, vous participez à l’actualisation du bilan en utilisant la méthode bilan carbone de la méthode ADEME. Vous animez également la démarche bas carbone auprès de différents services et Directions d’Archipel Habitat, pour favoriser l’intégration de l’impact carbone dans les pratiques métiers et les activités de l’Office. Optimisation des installations solaires thermiques Archipel habitat a engagé en 2026 une mission d’audit et de réhabilitation de 5 installations solaires thermiques avec l’appui d’un assistant à maîtrise d’ouvrage. Dans ce cadre, vous participerez à la mission pour accompagner le service exploitation et l’AMO dans la réhabilitation de ces installations (préparation de la consultation des entreprises, analyse des offres, suivi des travaux etc.). Mise en œuvre de la stratégie environnementale Vous pourrez être amené à participer de manière ponctuelle à la mise en œuvre des actions de la stratégie environnementale, notamment en lien avec la performance énergétique. Profil recherché En cours de formation de type master ou fin de cycle Master 2 ou école d’ingénieur (développement durable, conduite de projets, habitat…), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Intérêt pour le secteur de l’habitat et l’activité de maîtrise d’ouvrage. Vous avez acquis, au cours de vos études de bonnes capacités d’analyse et d’animation. Vous avez la capacité de travailler de manière transversale avec différents partenaires. En effet, le poste impliquera de travailler avec les 3 services de la Direction du développement et du patrimoine (DDP). Pragmatique et réactif(ve), vous êtes doté(e) d'un fort esprit d’adaptation et vous appréciez à travailler en équipe. Compétences requises : - Maitrise des outils bureautiques - Conduite de projets - Animation de réunions - Capacités rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation idéalement par mail à l’adresse suivante ml.aubois@archipel-habitat.fr Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Marie-Laure Aubois, chargée de recrutement, au 02-99-32-47-64 ou consulter sur notre site www.archipel-habitat.fr Poste basé à Rennes, contrat d’alternance à partir du mois de septembre 2026 Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons un métier qui a du sens, la possibilité de vous former tous les ans et d’évoluer, la capacité de participer au projet stratégique et à sa mise en œuvre, le soutien d’un management fondé sur des valeurs d’équité et de respect. Nos avantages sociaux : RTT Titres restaurant Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% Réf: 851d9604-3a47-49f8-b201-5aa06dd71912