Publiée le 18 juin
Mission du poste
Rattaché(e) au Directeur Marketing & Communication Groupe, vous êtes le trait d'union entre vision stratégique, réalité marché et performance business.
1/ Positionner les offres
Vous analysez l'écosystème (tendances, concurrence, usages clients) pour identifier les opportunités de croissance, construire des propositions de valeur différenciantes et formuler des recommandations stratégiques qui orientent les décisions.
2/ Piloter la stratégie d'offres
Vous traduisez la stratégie marché en plans d'offres concrets - notamment sur l'Information Décisionnelle et le Conseil en Intelligence Économique - en pilotant la rentabilité, en proposant des axes d'optimisation et en assurant la cohérence transversale avec vos homologues (marchés Secteur Public, Experts-Comptables, solutions SIRH).
3/ Déployer et faire vivre les offres
Vous créez les outils d'aide à la vente, accompagnez les équipes commerciales et pilotez le plan d'animation marketing (SEO, campagnes digitales, événements, partenariats) pour générer des leads et soutenir la croissance - avec un suivi continu des performances.
Rémunération fixe +partie variable
3 jours de télétravail
Prime vacances
Profil recherché
5 ans d'expérience minimum en Product Marketing, Marketing de l'Offre ou Marketing B2B, idéalement sur un segment d'activité proche (logiciels de gestion, RH, services aux entreprises).
Vous savez analyser un marché, construire des propositions de valeur différenciantes et les traduire en actions concrètes génératrices de croissance. À l'aise dans des environnements multi-offres et multicanaux, vous fédérez naturellement les équipes Commerce, Marketing et Opérations autour d'une vision commune.
Entreprise
Cam Talents est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des talents sur des recrutements en CDI, CDD et Intérim.
Nous intervenons principalement dans les secteurs de l'assurance, du courtage et des services, avec une approche fondée sur la proximité, la réactivité et la compréhension des enjeux métiers de nos clients.
Parce qu'un recrutement va bien au-delà d'un CV, nous attachons une importance particulière aux parcours, aux personnalités et à l'adéquation entre les ambitions des candidats et les projets des entreprises que nous accompagnons.
Notre objectif : créer des rencontres professionnelles durables et porteuses de sens, dans une relation simple, humaine et transparente.
