Assistant(e) juridique h/f - pôle régulation des soins de ville

Entreprise

Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser !

L’Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.

En rejoignant la Caisse Primaire d’Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d’assurés.

Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s’engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l’accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé.

En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.

Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous !

Nous recherchons notre futur(e) assistant(e) juridique pour intégrer le pôle régulation des soins de ville.


Poste

Au sein du pôle régulation des soins de ville vous contribuez à l’amélioration de l’efficacité et de la qualité du système de soins tout en maîtrisant l’évolution des dépenses de santé.


A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :

* Assurer le traitement des réquisitions reçues par le Département de la Lutte contre les Fraudes
* Gérer des dossiers liés à la maitrise médicalisée (envoi de courrier de masse…)
* Assister les chargés de la fraude sur des dossiers liés à la fraude

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

* Vous êtes rigoureux, et disposez de qualités rédactionnelles
* Vous maîtrisez les outils bureautiques Word, Excel et êtes à l’aise sur les outils informatiques



Conditions :

Niveau 4A : à partir de 2008,88 € brut par mois sur 14 mois

Poste en, CDD de 3 mois (renouvelable) basé à Nanterre (RER A : Nanterre Préfecture / RER E : Nanterre La Folie)

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information de l’organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Intégrer la CPAM, c’est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

* Des horaires flexibles,
* Accès à un restaurant d’entreprise,
* Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
* Un CSE attractif,
* Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,
* Une mutuelle et une prévoyance d’entreprise.

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« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »

#fierdeproteger



Rejoindre la CPAM 92, c’est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre.



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