Fondé en 2013, Menco est un acteur national de l'emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Dans nos 35 agences, les experts en recrutement Menco accompagnent entreprises et demandeurs d'emploi avec bienveillance et réactivité.
Nous sommes soucieux d'apporter à nos clients, ainsi qu'à nos collaborateurs et futurs collaborateurs une écoute active, afin d'optimiser la définition de leurs besoins et de permettre la réussite de nos missions de recrutement. Nous développons ainsi une véritable relation de confiance, ce qui garantit la pérennité de notre partenariat.
Vous attendez de votre mission professionnelle qu'elle soit à la hauteur de votre talent et de vos envies Chez Menco, nous sommes convaincus que chacun mérite un emploi à la hauteur de son ambition. Bâtiment, travaux spéciaux, industrie, transport et logistique, tertiaire ou médical : votre talent nous unit ! - Mettre à jour les gammes de fabrication, la nomenclature, les outillages, les fiches d'instructions
- Améliorer les process de fabrication en collaboration avec le bureau d'études, la qualité, le réglementaire, les achats, les sous-traitants, fournisseurs=> Optimisation du coût, du délai et de la qualité
- Prendre en charge le suivi des actions des demandes de modifications (change control) liées à son périmètre
- Mise à jour des dossiers de validation industrielles
- Assurer le support technique aux différents ateliers
- Etude de faisabilité technique
- Création d'article, de gamme, de nomenclature sous ERP CEGID
- Constituer des dossiers de fabrication (gammes, nomenclatures, fiches administratives, fiche outils, fiches d'autocontrôle)
- Concevoir les outillages et les programmes de fabrication (outillage de réalisation, outillage d'assemblage, outillage de contrôle)
- Former les opérateurs aux nouvelles méthodes et procédures
- Mise en plan des modèles 3D pour l'industrialisation
- Participer à des revues de projets
- Participer aux réunions internes et externes liées aux industrialisations
- Veiller aux respects de nos engagements auprès de nos clients
- Apporter la méthodologie d'amélioration continue (Lean, 5S, résolution de problèmes)
La mission s'étend sur une durée minimale de 3 mois, avec la possibilité d'une embauche en CDI à l'issue de la période d'intérim de 3 mois
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