Chargé de mission auprès d'association de Lutte contre l’exclusion et de Protection de l’enfance (F/H)
CDI à temps plein – Orléans - A pourvoir immédiatement
Missions : Sous l’autorité du Directeur régional, au sein d’une équipe de 10 salariés, vous aurez les missions suivantes :
* Apporter un soutien aux associations des champs de la lutte contre l’exclusion, de la protection de l’enfance et de la petite enfance ;
* Organiser, animer ou participer à l’animation de tout groupe de travail ou journée d’étude départementale ou régionale pour l’URIOPSS et le Collectif ALERTE, et apporter son expertise dans ce cadre ;
* Contribuer à la mobilisation des acteurs dans le cadre du Pacte des Solidarités ;
* Assurer une veille informationnelle et règlementaire sur les champs de la Lutte contre l’exclusion et des jeunes en difficulté (Protection de l’enfance ; protection judiciaire de la jeunesse ; mineurs non accompagnés…) et en assurer l’analyse, rédiger des articles pour les supports d’information et de communication ;
* Développer et entretenir un réseau partenarial : acteurs institutionnels, experts…
* Représenter l’URIOPSS dans différentes instances organisées par les autorités publiques (ex : Etat, Conseil régional, Conseils départementaux, etc.) ;
* Proposer, développer et mener des actions de formation et de conseil entrant dans votre champ de compétence.
L'exercice de vos missions s'appuie sur les autres compétences disponibles en interne et sur les personnes ressources du réseau national de l’UNIOPSS, réseau reconnu d’Utilité Publique.
Les atouts du poste ? Un niveau d'autonomie et de responsabilités stimulant, dans un cadre sécurisant ; La polyvalence et la diversité des missions confiées ; Un travail en réseau avec de nombreux interlocuteurs (dirigeants d’association bénévoles et salariés, autorités publiques...). Des formations seront proposées en fonction des besoins en compétence.
Des déplacements seront à prévoir sur la région Centre pour promouvoir nos actions auprès de nos adhérents.
Statut et conditions d’exercice :
* Statut cadre
* Contrat à durée indéterminée
* Temps plein
* Poste basé à Orléans (45000)
* 1 journée de télétravail par semaine
* RTT
* Rémunération : 30 000 à 44 160 € bruts par an (2500 à 3680 € bruts par mois selon expérience)
* Déplacements fréquents en Région et à Paris.
CV détaillé et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président
Date limite de candidature : 29/06/2025
Profil : Master 2 ou équivalent en sciences humaines.
* Vous faites preuve de qualité d'organisation et de rigueur et savez être à l'écoute et travailler en équipe dans l'exercice de votre mission.
* Vos qualités relationnelles, alliant diplomatie et sens de la persuasion, sont reconnues.
* Vos qualités de rédaction et de synthèse sont confirmées et vous vous exprimez avec aisance en public.
* Vous avez une bonne connaissance des politiques publiques et du secteur social, médico-social et de la santé.
* Vous maîtrisez les logiciels de bureautique.
L'URIOPSS Centre, créée en 1949, est une association qui a pour but d unir, au niveau régional, les associations et organismes privés à but non lucratif du secteur social, médico-social et de la santé.
L'URIOPSS Centre regroupe 200 associations et fédérations réparties sur les six départements, ce qui représente plus de 750 établissements et services, et plus de 30 000 salariés, intervenant auprès des personnes handicapées, des personnes âgées, des jeunes et familles en difficulté, des personnes en grande précarité sociale
Son objectif est de soutenir le développement des projets des associations adhérentes et leur adaptation à l'évolution des besoins de la population comme des politiques d'action sociale et de santé.
Son action s adresse aux cadres dirigeants, bénévoles et salariés, des associations et s'inscrit en interaction avec les autorités publiques (Agence régionale de santé, Conseil régional, Conseils départementaux, Etat, ).
L'URIOPSS Centre a pour principales missions :
o D'apporter son expertise stratégique et technique aux bénévoles et salariés, notamment en matière d'évolution des politiques d'action sociale et de santé, de gestion budgétaires et financières, des ressources humaines, d'adaptation des organisations, de coopération
o De favoriser la réflexion, les échanges et la capitalisation d expériences entre associations par l'animation de Commissions de travail thématiques, de journées d'étude ;
o De représenter et défendre les associations dans leur diversité auprès des pouvoirs publics.
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