Nous recrutons un(e) Ingénieur d’Application MMT en itinérance pour participer au développent de l’activité métrologie en étant le référent technique sur les solutions logiciels ZEISS en interne ou auprès des clients.
Localisation : Poste basé à Neuville-sur-Oise (95) .
Déplacements : Fréquents (60-70 % du temps). Les déplacements sont une composante importante du poste.
Si ces quelques lignes vous parlent, rejoignez Carl Zeiss SAS en tant qu’Ingénieur d’Application MMT (F/H) en CDI.
Filiale du Groupe ZEISS, leader mondial de l’industrie optique et optoélectronique, la société Carl Zeiss SAS commercialise des solutions pour la métrologie et la microscopie à destination d’une clientèle d’industriels et de laboratoires de recherche. Avec près de 150 collaborateurs basés à Rueil-Malmaison (92), Neuville-sur-Oise (95), Sablé-sur-Sarthe (72) et sur le terrain, la société est sans cesse en recherche de nouveaux talents, passionnés et experts dans leur domaine, pour promouvoir des produits et solutions à la pointe des nouvelles technologies.
Être Ingénieur d’Application MMT chez Carl Zeiss SAS :
Rattaché(e) au Responsable Formation et Projets et intégré(e) à une équipe de 9 collaborateurs spécialisés en MMT, vous intervenez en support technique et commercial auprès de nos clients, en assurant la formation, l’accompagnement et la démonstration de nos solutions ZEISS, tout en participant activement au suivi technologique et à la promotion de nos produits lors d’événements professionnels.
Vos principales missions seront les suivantes :
1. Assurer la formation des clients à l’utilisation des logiciels ZEISS, en interne ou directement chez les clients
2. Réaliser les démonstrations avant-ventes de nos moyens de mesure, en collaboration avec l’équipe commerciale, en interne ou chez les clients
3. Assurer la hotline logicielle afin de répondre aux demandes techniques des utilisateurs
4. Analyser les cahiers des charges des clients pour accompagner le service commercial dans l’élaboration des offres
5. Suivre les évolutions technologiques des produits ZEISS afin de maintenir un haut niveau d’expertise
6. Participer activement aux journées techniques, portes ouvertes et salons professionnels.
Missions spécifiques MMT / Tomographie :
7. Réaliser des prestations de contrôle MMT et/ou tomographie, en interne ou chez les clients.
Qualité, Environnement, Sécurité physique et de l’information :
8. Respecter les exigences et démarches relatives à la qualité, à l’hygiène, à la sécurité et à l’environnement
9. Contribuer à l’amélioration des performances Qualité, Sécurité et Environnement dans son secteur
10. Remonter immédiatement à sa hiérarchie tout incident ou risque susceptible d’impacter la disponibilité, l’intégrité, la confidentialité et la traçabilité de l’information.
Amélioration continue :
11. Participer activement à la démarche d’amélioration continue en vigueur dans l’entreprise.
Et vous dans tout ça ?
12. Bac+2 minimum (DUT/BUT Génie Mécanique, BTS Productique ou équivalent) dans les domaines de la mécanique, métrologie, dessin industriel ou tomographie.
13. 5 ans d’expérience minimum en métrologie dimensionnelle, idéalement dans des secteurs de haute précision tels que l’automobile, l’aéronautique ou les dispositifs médicaux.
14. Certification COFFMET niveau 1 exigée, niveau 2 serait un plus.
15. Une formation dédiée à la métrologie, très spécifique, est un atout.
16. Français courant obligatoire et anglais professionnel souhaité (compréhension et expression).
Compétences techniques :
17. Expérience en métrologie dimensionnelle et ingénierie, notamment en lecture de plans et cotation selon les normes ISO GPS
18. Maîtrise de l’utilisation des Machines à Mesurer Tridimensionnelles (MMT)
19. Connaissance des logiciels de métrologie CALYPSO (ZEISS).
20. Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows et du pack Office.
Savoir être :
21. Sens du service client
22. Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante
23. Pédagogie pour former et accompagner les clients
24. Curiosité et envie d’apprendre en continu
25. Esprit d’équipe et bonne capacité de collaboration.
Le quotidien chez Carl Zeiss SAS :
Nous rejoindre, c’est la promesse d’un quotidien varié et challengeant, au sein d’un groupe international solide, dans lequel les possibilités d’évolutions et de développement professionnel sont nombreuses.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez des avantages suivants :
26. Une rémunération fixe attractive complété par package d’incitations
27. Voiture de fonction avec essence prise en charge, indemnités week-ends/vacances, ordinateur portable et téléphone professionnel
28. Télétravail : possible en fonction des activités, notamment hors interventions clients. Pas de jours fixes, organisation flexible selon les besoins, avec un système de hotline environ une semaine par mois
29. Horaires : Flexibles, pas d’horaires stricts
30. Entre 9 et 12 jours de RTTs (calculés selon les années avec le nombre de jours fériés et week-end)
31. Une mutuelle d’entreprise avantageuse
32. Ticket restaurant d’un montant de 10.50€ (l’employeur prend en charge 6.30€ et le salarié prend en charge 4.20€)
33. La participation aux résultats annuels de l’entreprise (calculée comme ceci : 60% par rapport à votre temps de présence effectif en entreprise excluant les absences et les jours de maladies et 40% par rapport à votre revenu brut annuel)
34. Avantages CSE : subvention sport et culture, chèques vacances, carte culture, chèques Noël et réduction de tickets de cinéma
35. Un parcours d’intégration complet et personnalisé pour connaitre l’entreprise et les différents services, et une team ZEISS ayant à cœur de vous accueillir et de vous accompagner au mieux dans votre montée en compétences
36. Un accès illimité à de très nombreuses formations via notre plateforme interne et plateformes partenaires comme LinkedIn Learning (pris en charge à 100% par l’entreprise).
Date d’entrée souhaitée : dès que possible, tout en restant flexible pour s’adapter à votre disponibilité.
Processus de recrutement
37. Préqualification téléphonique avec la Responsable Recrutement de Zeiss France
38. Entretien par visioconférence avec le Responsable Formation et Projets (N+1) (via Teams)
39. Entretien sur site (QEC METZ) avec le Responsable Formation et Projets (N+1) et le Responsable Applications et Ingénierie (N+2) + Workshop
40. Prise de références.
Your ZEISS Recruiting Team:
Camélia Monshizadeh Tehrani
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