Vous êtes au bénéfice d’une expérience commerciale dans le secteur médical ou pharmaceutique?
Vous souhaitez travailler pour une entreprise innovante spécialisée dans les implants rachidiens ?
Si oui, rejoignez notre équipe commerciale !
Ensemble, nous pouvons façonner l'avenir des soins de santé.
Pour accompagner la croissance de la société, Spineart France recherche un-e
Responsable des Ventes
Région Auvergne-Rhône-Alpes : Départements : 01, 03, 07, 26, 38, 42, 43, 63, 69, 73, 74
En charge de gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants tout en conquérant de nouveaux comptes du secteur public et privé :
* Développer les ventes et assurer la promotion des produits Spineart.
* Former les professionnels de santé à l’utilisation de nos dispositifs.
* Accompagner les chirurgiens en bloc opératoire.
* Organiser des événements régionaux (workshops, symposiums).
* Représenter Spineart lors de congrès nationaux et internationaux.
* Préparer et soumettre un rapport mensuel détaillant les activités et les performances
* Expérience commerciale avérée avec une maîtrise de l’environnement bloc opératoire.
* Idéalement, expérience en dispositifs médicaux et connaissance du rachis.
* Formation médicale ou paramédicale appréciée
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
* Autonomie, esprit entrepreneurial et excellent relationnel.
* Les déplacements ne vous effraient pas, vous êtes prêts à dormir à l’extérieur 1 à 2 nuits par semaine
Spineart est une société privée de dispositifs médicaux qui a pour objectif la simplification de l'acte chirurgical, en concevant, développant et promouvant des solutions sûres et efficaces pour les chirurgiens de la colonne vertébrale, les équipes de salle d'opération et les patients.
Spineart est pionnier dans son domaine, ayant introduit des technologies uniques brevetées et validées cliniquement, dans les domaines de la chirurgie mini-invasive, de la préservation de la mobilité, de la fusion et du traitement des fractures.
Notre succès dépend aussi de la valeur de notre équipe.
L'être humain est au centre de nos préoccupations et nous accordons une attention particulière à notre recrutement.
Les qualités personnelles sont aussi importantes que les compétences techniques.
Ce que nous attendons de nos collaborateurs, c'est un véritable esprit d'équipe, d'entraide et de dépassement de soi.
Notre philosophie : Qualité, Innovation, Simplicité
Nos valeurs : Respect, Intégrité, Orientation vers les solutions
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