Administrateur ot f/h

Rôle & Missions

Mission

Sous la responsabilité d'un chef de projet ou d'un leader technique, vous intervenez sur la conception, la sécurisation et l'homologation cybersécurité de systèmes informatiques industriels.

Responsabilités principales

1. Concevoir et mettre en oeuvre des architectures informatiques sécurisées, virtualisées ou non
2. Définir et appliquer les mesures techniques de réduction du risque cyber dans un contexte industriel (OT)
3. Analyser les exigences cybersécurité clients (cahiers des charges, référentiels, matrices d'exigences)
4. Participer aux phases d'homologation cybersécurité
5. Démontrer la conformité des solutions via tests, recettes et procédures de validation
6. Rédiger l'ensemble de la documentation projet

Environnement technique & compétences clés

7. Systèmes & virtualisation
8. Windows, Linux
9. VMware ESXi
10. Active Directory (architecture redondée)
11. SQL Server
12. PowerShell / scripting
13. Réseaux & sécurité
14. Switchs, VLAN, firewalls
15. Configuration de firewalls Stormshield
16. Durcissement OS selon référentiel CIS
17. Déploiement de solutions de sécurité (HIPS, EDR)
18. Gestion des logs et Syslog
19. Durcissement des équipements terminaux
20. Cybersécurité & OT
21. Systèmes industriels : automates, SCADA, réseaux de terrain
22. Référentiels et normes : ANSSI, CIS, NIS2, IEC 62443

Profil recherché

Le profil recherché

23. 5 ans d'expérience minimum en systèmes, réseaux et cybersécurité opérationnelle
24. Expérience significative en environnements industriels / OT
25. Solides compétences en architecture sécurisée et en homologation cybersécurité
26. Excellentes capacités de rédaction technique et de synthèse
27. Aisance dans les échanges avec des équipes pluridisciplinaires et des clients
28. Habilitable Secret ou Très Secret Défense


e-QUADRA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.