Overview
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre d'Action Médico-Sociale Précoce polyvalent prestigieux, situé à proximité de Nîmes, dans le département du Gard et en région Occitanie, un Médecin Pédiatre Directeur - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.
Présentation de l'établissement
* Un Etablissement spécialisé dans la petite enfance des Enfants de 0 à 6 ans, de la naissance à 6 ans, à risque dans leur développement ou présentant des déficits divers : déficits moteur, sensoriel, cognitif, troubles du comportement, troubles de la relation et/ou de la communication.
* Un Etablissement accueillant environ 80 places, soit environ 260 Enfants en file active.
* Un Etablissement de deux ans, magnifique, le plus beau de l'Occitanie.
Présentation des missions principales
* Assurer le pilotage opérationnel de l'Etablissement au quotidien en conformité avec le projet d'Etablissement.
* Mettre en oeuvre l'accompagnement des personnes accompagnées et la démarche qualité.
* Participer/animer des réunions de synthèse.
* Garantir l'existence et la mise en oeuvre efficiente des outils et dispositifs réglementaires.
* Piloter et gérer l'ensemble du processus d'admission des personnes.
* Assurer la mise en oeuvre et le suivi de la démarche qualité, conformément au référentiel HAS dans le cadre d'une évaluation externe.
* Assurer la mise en oeuvre des démarches nécessaires à l'actualisation du projet d'Etablissement.
* Garantir la définition et la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement.
* Valider les activités éducatives et sociales.
* Garantir la participation et l'expression des personnes accompagnées et de leur famille/représentant légal.
* Travailler en réseau et développer des partenariats.
Présentation des équipes
* Médecin Pédiatre, Assistants sociaux, Educateurs Jeunes Enfants, Psychomotriciens, Ergothérapeutes, Secrétaires, Psychologues, Kinésithérapeute, équipe de Direction.
Caractéristiques du poste
* Poste en CDI (avec possibilité d'un temps partiel).
* Cadre de travail agréable.
* Logement au départ - Avantages.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Rémunération : en fonction de la convention de l'Etablissement.
#J-18808-Ljbffr
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