Cdi - comptable auxiliaire h/f

Job description

Vous accompagnez la direction financière dans la fiabilisation des flux de données. Votre mission consiste à assurer la gestion quotidienne de la comptabilité tiers (Fournisseurs et/ou Clients) tout en participant activement à l'optimisation des outils et des processus de clôture.

Responsabilités Principales

- Gestion de la Comptabilité Fournisseurs

· Saisie et contrôle : Imputation et enregistrement des factures de frais généraux et d'achats (Retail & Wholesale).

· Suivi du circuit de validation interne via l'outil de dématérialisation Regate.

· Règlements : Préparation des campagnes de paiement et gestion des litiges fournisseurs.

· Notes de frais : Contrôle et intégration des dépenses des collaborateurs en veillant au respect de la politique groupe.

- Gestion de la Comptabilité Clients

· Réconciliation bancaire : Lettrage des encaissements multi-devises et multi-canaux (boutiques physiques, e-shop, corners).

· Suivi des créances : Analyse des balances âgées et relances clients.

· Gestion des litiges : Interface avec les équipes de vente pour résoudre les écarts d'inventaire ou de paiement.

- Évolution des Processus & Projets

· Digitalisation : Participation au déploiement ou à l'optimisation de l'ERP et des outils de dématérialisation.

· Clean-up : Analyse et nettoyage des comptes auxiliaires pour améliorer la qualité de l'information financière.

· Procédures : Aide à la rédaction de modes opératoires pour uniformiser les pratiques comptables du groupe.

- Clôtures Mensuelles et Annuelles

· Provisions : Recensement des Factures Non Parvenues (FNP) et Charges Constatées d'Avance (CCA).

· Justification des soldes : Analyse des comptes de tiers et participation à l'établissement du dossier de révision.

Job requirements

Profil Recherché

- Formation & Expérience

· Formation supérieure en comptabilité de type BTS CG, DCG ou équivalent.

· Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du Retail, de la Mode ou du Luxe.

· Expérience réussie dans un environnement en mutation (changement d'ERP ou croissance rapide).

- Compétences Techniques

· Maîtrise indispensable d'un ERP et d'Excel (TCD, Recherche V).

· Anglais professionnel (indispensable pour les échanges avec les filiales ou fournisseurs internationaux).

· Connaissance des spécificités liées aux flux de stock et aux paiements multi-pays.

- Soft Skills (Savoir-être)

· Agilité : Capacité à s'adapter à des processus en constante amélioration.

· Rigueur : Sens du détail et respect scrupuleux des échéances.

· Esprit d'équipe : Aisance relationnelle pour échanger avec les services opérationnels (Production, Retail, Logistique).