Technicien·ne en communication (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Participer à la mise en œuvre de la communication externe et interne de l'IAE
• Analyser la présence de l‘IAE sur son site internet, élaborer des nouveaux contenus et contribuer à son animation
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique éditoriale de la structure sur les réseaux de communication notamment sur les réseaux sociaux
• Participer à la conception et à la réalisation des supports d'information et de communication papier et électronique (papier, web, réseaux sociaux, encarts publicitaires, vidéo...)
• Participer à l'organisation matérielle et logistique et à la valorisation des manifestations institutionnelles, scientifiques et grand public (colloques, forum, JPO, salons, conférences de presse...)
• Développer la diffusion des supports et des contenus de communication : plaquettes, programmes, affiches, guides de formation
• Contribuer au développement du référencement naturel (stratégie de backlinks, optimisation sémantique...)
• Accompagner et assister les étudiants dans la réalisation de leurs projets
• Contribuer à la construction des tableaux de bord SEO

Participer à l'animation des réseaux sociaux
• Développer la présence de l'IAE Angers sur le web et les réseaux sociaux de IAE Angers et du réseau IAE France
• Assurer une veille régulière des actualités en lien avec l'IAE Angers, UA et le réseau IAE France
• Assurer la diffusion de l'information en externe via les réseaux sociaux et le réseau IAE France
• Assurer le suivi statistique des abonnements

Participer à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de l'IAE Angers
• Définir des indicateurs de suivi d'activité et établir un tableau de bord en lien avec la politique du réseau national
• Participer aux ateliers et GT IAE France dédiés à la communication

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoirs :
• Formation de type Bac+3 ou plus en communication et/ou Marketing Digital
• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'université et de la composante
• Connaissances des réseaux sociaux et de web
• Maîtriser les techniques d'audit SEO et les CMS
• Savoir utiliser les logiciels courants et spécifiques

Savoir-faire :
• Maîtriser les techniques de communication écrite et orale ; savoir analyser et synthétiser les informations
• Participer à l'organisation d'une campagne de communication, animer un réseau.)
• Savoir analyser et gérer les demandes d'information
• Connaitre les techniques de communication (chaîne éditoriale, culture du domaine, etc.)
• Connaitre les outils et technologies de communication et de multimédia, de l'environnement et des réseaux professionnels (Amétys,outils PAO : suite Adobe, Caneva...)
• Savoir rédiger des messages/supports adaptés aux différents publics
• Connaissance des outils numériques et leurs usages
• Exploiter les bases de données

Savoir-être :
• Avoir un bon sens du relationnel
• Travailler en équipe et en collaboration avec des interlocuteurs très variés.
• Savoir prendre des initiatives
• Savoir s'adapter à son interlocuteur (enseignants, étudiants, collègue, partenaires, média...)
• Capacité à s'investir sur des projets, réactivité, être force de proposition,
• Être organisé·e et polyvalent·e
• Savoir communiquer, faire preuve de disponibilité et d'écoute.
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Poste ouvert aux contractuels et en mobilité interne
Catégorie/corps : B-TECH
Diplôme minimum requis : BAC
Type de contrat et durée : CDD, 18 mois, jusqu'au 31/08/2027, renouvelable
Rémunération brute mensuelle : Entre 1836€ et 1850€ (selon grille et expérience)
Date de prise de poste souhaitée : Janvier 2026
Quotité de travail : 100%
Date limite de candidature : 05/10/2025
Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.
Avantages liés au poste :
• 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée)
• Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
• Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun
• Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
• Possibilité de parking du personnel
• Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
• Parcours d'accueil et formations