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ALTRAD ENDEL et plus particulièrement sa Direction Ingénierie et Projets, recrute un Ingénieur d’affaires pour rejoindre ses équipes à Marseille.
Ingénieur d’Affaires (H/F)
Marseille (13) – CDI
Rôle indispensable à l’entreprise, en qualité d’ingénieur d’affaires, et sous la responsabilité du responsable d’affaires, vous intervenez dans la préparation et la réalisation d’affaires multi-techniques (tuyauterie, soudage, supportage, robinetterie) pour le secteur Nucléaire.
Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées :
* Participer à l’élaboration et au chiffrage des offres en proposant et en négociant des solutions sur mesure répondant aux attentes de nos Clients,
* Superviser la phase Etude et réaliser la phase Préparation d’affaires : rechercher – optimiser et choisir les solutions techniques, réaliser le planning de charge, supervise la rédaction du dossier d’intervention réalisé par la cellule méthodes,
* Piloter les contrats avec les fournisseurs et sous-traitants comprenant l’établissement des cahiers des charges, leur sélection en lien avec le service Achat et la coordination des échanges techniques et contractuelles,
* Piloter la réalisation d’une ou plusieurs affaires comprenant le suivi contractuel, le suivi financier, la traçabilité des événements et la communication avec les parties prenantes dans le respect des exigences en termes d’étiques, de sécurité, de cout, de qualité et de délais,
* Etablir le reporting mensuel de vos affaires avancement, respect des jalons, financier, suivi de KPI, évaluations fournisseurs,
* Superviser et manager la bonne exécution de travaux en lien avec les équipes opérationnelles sur site,
* Assurer la maitrise technique et le respect des exigences et codes contractuels, et superviser les organismes habilités (OH) dans le cadre des affaires ESPN.
* Garantir le respect de la qualité et alimenter le retour d’expérience.
Votre profil
* Vous êtes diplômé Bac +5, diplôme d‘ingénieur ou formation universitaire spécialisée
* Vous disposez d’une expérience professionnelle entre 2 à 5 ans dans une fonction similaire ou proche dans la conduite d’affaires et/ou de projets,
* Vous connaissez l’environnement de la maintenance et/ou construction en environnement nucléaire,
* Vous avez des compétences techniques dans un des domaines suivants : mécanique, tuyauterie, soudage
* Autonome, organisé(e) et Impliqué(e), votre charisme et votre aisance relationnelle seront le gage de votre réussite à ce poste.
* Des déplacements ponctuels sur les Centrales Nucléaires sont à prévoir.
Rémunération & autres avantages :
* Rémunération selon profil entre 40000€ et 55000€ annuel.
* Tickets restaurants (11,97€*) - Télétravail - Part variable - Participation - Plan épargne entreprise - RTT - Prévoyance - Mutuelle familiale*
* Entreprise multi activités implantée partout en France (90 implantations). Perspectives d'évolution garanties !
* Sponsor du XV de France depuis 2018 !
Notre entreprise :
Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l’énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance.
Aujourd'hui, avec près de 200 ans d'expérience, nos 4 665 collaborateurs s'engagent à relever les défis les plus exigeants de l'industrie. Nous sommes présents à chaque étape de la chaîne de valeur des projets, de la conception à la maintenance, en mettant l'accent sur la qualité et la satisfaction de nos clients.
ALTRAD ENDEL se distingue par la diversité de ses métiers opérant dans la plupart des secteurs industriels. Nous veillons à affirmer et à développer les talents de nos collaborateurs pour mettre à la disposition de nos clients les équipes ALTRAD ENDEL les plus expertes et les plus qualifiées.
Nos atouts : l’engagement des équipes, la compétence reconnue par nos clients, notre position de leader en France et l’appui d’ALTRAD pour nous développer à l’export.
Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ALTRAD ENDEL garantit l’égalité des chances pour tous.
* La part patronale des TR et de la mutuelle familiale est de 60%.
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