Conseiller en insertion socio-professionnelle - meyzieu (h/f)

Offre n° 206NBVK: Conseiller en Insertion Socio-Professionnelle – Meyzieu (H/F)

Descriptif du poste

Le conseiller en insertion socio-professionnelle propose des actions d’accompagnement professionnel afin de favoriser l’emploi et l’insertion des allocataires du RSA. Sa mission se décline en deux volets : un accompagnement socioprofessionnel individuel et/ou collectif qui prend en compte la globalité de la personne, et une mission administrative liée aux procédures internes et aux exigences des financeurs.


Responsabilités

* Accueillir, orienter, renseigner le public et mettre en œuvre un diagnostic de la situation.
* Conduire des entretiens individuels, des ateliers collectifs ainsi que des séances en distanciel.
* Mener un accompagnement socioprofessionnel, concevoir et animer des ateliers collectifs.
* Mettre à jour dossiers, bases de données et assurer un suivi de la progression.
* Proposer des actions de formation, d’orientation ou d’accompagnement adaptées au profil individuel.
* Constituer un plan d’action et accompagner la recherche d’emploi, le reclassement professionnel ou la réinsertion.
* Respecter les procédures administratives internes, réaliser le versement des financements et la rédaction des dossiers de suivi.


Qualifications requises

* Expérience minimum d’une année en accompagnement socio-professionnel.
* Connaissance des bases du droit du travail, des dispositifs d’insertion et du bassin d’emploi.
* Maîtrise des techniques de recherche d’emploi, de recrutement et d’entretien.
* Capacités d’animation de collectif, de gestion de situations professionnelles et d’adaptation pédagogique.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion de dossiers.


Compétences

* Accueillir, orienter et renseigner un public.
* Proposer des actions de formation, d’orientation et d’accompagnement adaptées au profil de la personne.
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
* Travailler en équipe et avoir une conscience de service.


Information complémentaire

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d’activité : Formation continue d’adultes


Conditions de travail

* Type de contrat : CDD – 6 mois
* Durée du travail : 35 h/semaine
* Temps de travail : journée (occasionnel pendant les vacances scolaires)


Rémunération

* Salaire brut : Mensuel 2 133,60 € sur 12 mois
* Plan d’épargne retraite d’entreprise
* Téléphone mobile
* Ordinateur portable
* Complémentaire santé
* Indemnité de transports


Mobilité

* Déplacements ponctuels requis
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