Chef(fe) d’équipe ahdm – hygiène & décontamination médicale h/f

Manager une équipe dans un environnement où qualité, indicateurs et protocoles sont non négociables : c’est là que vous êtes le plus performant ?

Dans les hôpitaux et les EHPAD, les matelas médicaux jouent un rôle essentiel dans le confort et la sécurité des patients.
Mais entre deux utilisations, une exigence s’impose : garantir un niveau d’hygiène irréprochable, conforme aux standards sanitaires les plus stricts.
Ces équipements passent donc par des centres spécialisés de nettoyage et de décontamination avant d’être remis en circulation.

Dans ce contexte exigeant, nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) Chef(fe) d’équipe AHDM pour piloter cette activité sensible.
Temporis Orly recherche un profil capable d’encadrer une équipe, de suivre la performance et de garantir le respect strict des protocoles au sein d’un centre basé à Thiais.

Ici, chaque étape est tracée, mesurée et optimisée dans une logique d’amélioration continue.

Tes missions
En tant que Chef(fe) d’équipe, tu encadres une équipe de 5 à 8 agents et pilotes l’activité au quotidien dans un environnement structuré et exigeant.
Tu organises la production, répartis les tâches et t’assures du respect strict des protocoles d’hygiène et de décontamination.
Tu suis les indicateurs de performance (qualité, productivité, conformité), analyses les écarts et mets en place des actions correctives dans une logique d’amélioration continue.
Tu garantis la traçabilité des opérations et le respect des flux sanitaires, notamment la séparation des zones à traiter et des zones validées.
Tu accompagnes les équipes dans leur montée en compétences, en veillant à l’application des méthodes et des bonnes pratiques.
Force de proposition, tu contribues à l’optimisation des process et à l’amélioration de l’organisation du site.

Tu es à l’aise dans un environnement où performance, rigueur et exigence sanitaire vont de pair ?

Les spécificités du poste
• Poste basé à Thiais
• CDI – prise de poste courant avril 2026
• Travail en 2x8 (matin/après-midi) avec roulement le samedi
• Rémunération : environ 34 000€ brut/an + 4 400€ de variable
• Parcours d’intégration avec formation aux protocoles RABC

Le profil recherché
Nous recherchons un profil issu d’un environnement médical, pharmaceutique ou industriel fortement normé, avec une expérience confirmée en management d’équipe.
Vous êtes à l’aise avec le pilotage d’activité par les indicateurs et avez une vraie culture de la performance et de l’amélioration continue (type Lean).
Vous connaissez les exigences liées aux environnements sensibles : protocoles stricts, traçabilité, gestion des risques, notamment bactériologiques.
Dynamique, structuré(e) et impliqué(e), vous aimez les environnements challengeants et êtes force de proposition pour faire évoluer les pratiques et les organisations.
Votre leadership, votre rigueur et votre sens des responsabilités font de vous un véritable référent sur le terrain.

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h30 et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
• +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
• des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc.)
• d'un CE riche en partenaires locaux
• d'acomptes à la demande tous les mercredis
• d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
• d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
• d'un café quand vous venez nous voir

Prêt(e) à piloter une activité sensible où performance, qualité et exigence sanitaire sont au cœur du métier ? Entrez et vous verrez !

Qualités requises Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Curiosité, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe Avantages Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.