Concepteur(trice)-développeur(se) f/h

Description du poste

Concrètement votre futur quotidien ?

* L'activité principale consiste à :

1. Définir, en concertation avec les maîtrises d'ouvrage et les projets sources, les éléments à intégrer dans le Sid.
2. Modéliser les données SID
3. Rédiger des dossiers de spécifications fonctionnelles et détaillées
4. Décrire ces données et leurs règles élaborations dans un dictionnaire de données (DII). Le DII est un document très riche contenant la description et les règles d'élaboration de toutes les données décisionnelles
5. Créer, avec l'aide des maîtrises d'ouvrage concernées, les fiches indicateurs qui contiennent les descriptions et règles de gestion des indicateurs. Ces fiches sont utilisées pour le développement et sont affichées dans les tableaux de bord nationaux.

En complément de l'activité de conception, ce poste permet et propose de mettre en avant une importante activité d'assistance à maitrise d'ouvrage en lien avec les directions métiers et d'être ainsi au plus proche de l'actualité de la Branche Famille et des décisions prises, telles que les lois votées.

Activité secondaire : le poste proposé permettra également à la personne retenue de participer aux activités de développement de l'équipe en travaillant à partir de la conception réalisée et du dictionnaire préparé par un concepteur.

Le contexte en termes de technologies est le suivant : DataBricks, Microsoft Azure, Python, Talend, pySpark, Angular, Power BI.

* Intégré dans l'équipe SID Gouvernance des données, vous serez en charge de :

6. Maintenir la conception du système décisionnel :
7. Accompagne la maîtrise d'ouvrage dans l'expression de ses besoins et sa prise de décision (assiste la MOA dans la rédaction du cahier des charges fonctionnel, …)
8. Réalisation d'études de faisabilité et de dossiers de conception
9. Mise à jour du dictionnaire des données (DII)
10. Analyse et suivi des incidents fonctionnels remontés par les métiers
11. Crée et met à jour les fiches indicateurs pour les restitutions
12. Élabore et propose des solutions d'informatisation des processus.
13. Accompagnement des métiers à l'expression des nouveaux besoins.
14. Mise en place de la nouvelle modélisation
15. Mise en place des concepts généraux de la gouvernance des données (qualité, archivage, sécurité, mise à jour du dictionnaire de données…)
16. Participation à divers projets du département et d'autres directions de la DSI (GIGAS, RGPD, Gouvernance des données du SI, …)
17. Participer à une migration vers un nouvel outil de data catalogue

La conception de données est l'activité principale de ce poste, le développement basé sur la conception de données est l'activité secondaire.

Le poste est basé à Lyon avec des déplacements occasionnels à prévoir (Mâcon, Paris, Rennes).

Profil recherché

Vos compétences

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

- Maitrise de la conception et compréhension de modèle de données décisionnelles

- Capacité d'analyse et de synthèse

- Capacité à communiquer (qualité rédactionnelle et orale requise)

- Bon Sens relationnel

- Autonomie

- Maîtriser les outils de bureautique

- Savoir travailler en équipe et partager ses connaissances dans un environnement avec de multiples interlocuteurs internes et externes à la DSI,

- Savoir estimer les charges et établir des plannings prévisionnels

- Connaissance des concepts de la gouvernance des données

- Connaissance des bases décisionnelles

- Des notions concernant le Big Data serait un plus

- Des notions de langage Python ou SQL serait un plus

Votre formation

Votre formation

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac + 3, idéalement en information décisionnelle (DUT Statistique et informatique décisionnelle) ou équivalent (DUT informatique / License Master informatique).

Une expérience de 2 à 3 ans est fortement appréciée, mais les candidatures de débutants motivés seront également étudiées avec attention.

Informations complémentaires

Quelle sera votre rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 39K€ et 42K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

18. Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine),
19. Flexibilité des horaires de travail,
20. Jusqu'à 20 RTT / an,
21. Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de €/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
22. Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
23. CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
24. Une prime d'intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

25. Type de contrat
26. Localisation
27. Rémunération
28. Niveau
29. Publié depuis
30. Limite de candidature
31. Référence
32. Type de contrat CDI
33. Localisation Lyon
34. Niveau NIVEAU VB
35. Publié depuis 1 semaine
36. Limite de candidature le 29/08/
37. Référence NVHADD
38. Type de contrat CDI
39. Localisation SAINT-PRIEST
40. Rémunération de 55 € à 65 € par an
41. Niveau NIVEAU VI
42. Publié depuis 1 semaine
43. Limite de candidature le 05/09/
44. Référence NVHADD
45. Type de contrat CDI
46. Localisation CLERMONT-FERRAND
47. Rémunération 2 € par mois
48. Niveau NIVEAU III
49. Publié depuis 1 semaine
50. Limite de candidature le 31/10/
51. Référence NVHADD
52. Type de contrat CDI
53. Localisation LYON
54. Rémunération de 30 € à 30 € par an
55. Niveau NIVEAU 5A
56. Publié depuis 2 semaines
57. Limite de candidature le 26/08/
58. Référence NVHADD
59. Type de contrat CDI
60. Localisation Saint Priest
61. Rémunération de 42 € à 52 € par an
62. Niveau NIVEAU VA
63. Publié depuis 2 semaines
64. Limite de candidature le 05/09/
65. Référence NVHADD
66. Type de contrat CDI
67. Localisation Lyon
68. Rémunération de 45 € à 55 € par an
69. Niveau NIVEAU VA
70. Publié depuis 2 semaines
71. Limite de candidature le 30/08/
72. Référence NVHADD
73. Type de contrat CDI
74. Localisation LYON
75. Niveau NIVEAU VB
76. Publié depuis 3 semaines
77. Limite de candidature le 21/08/
78. Référence NVHADD
79. Type de contrat CDI
80. Localisation VILLEURBANNE
81. Niveau NIVEAU 4A
82. Publié depuis 3 semaines
83. Limite de candidature le 24/08/
84. Référence NVHADD
85. Type de contrat CDI
86. Localisation Clermont-Ferrand
87. Rémunération 2 € par mois
88. Niveau NIVEAU 4A
89. Publié depuis 1 mois
90. Limite de candidature le 31/10/
91. Référence NVHADD
92. Type de contrat CDD
93. Localisation GRENOBLE
94. Rémunération 2 € par mois
95. Niveau NIVEAU 4A
96. Publié depuis 1 mois
97. Limite de candidature le 30/08/
98. Référence NVHADD
99. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
100. Localisation Lyon
101. Niveau NIVEAU IVA
102. Publié depuis 1 mois
103. Limite de candidature le 31/08/
104. Référence NVHADD
105. Type de contrat CDI
106. Localisation La Talaudière
107. Niveau NIVEAU IVA
108. Publié depuis 6 mois
109. Limite de candidature le 30/09/
110. Référence NVHADD