Description du poste
Dans le cadre de la migration des postes de travail physiques de Windows 10 vers Windows 11, vous serez intégré(e) à une équipe d'environ 10 personnes dédiée à l'administration des infrastructures matérielle et logicielle. ( postes de travail, serveurs).
Au sein de cette équipe vous contribuerez au projet de migration des postes de travail :
1. Prise de RDV auprès des utilisateurs
2. Préparation et déploiement de postes de travail.
3. Installation et déploiement de logiciels
4. Sauvegardes et restaurations des profils utilisateurs
5. Vérification du bon fonctionnement avec l'utilisateur
6. Assistance technique aux utilisateurs post déploiement
7. Gestion de parc informatique
Profil recherché
Vos compétences
8. Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac en informatique,
9. Vous avez une expérience d'un an minimum dans le domaine du support bureautique ou sur un poste similaire,
10. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'une bonne capacité d'analyse et de diagnostic
11. Vous avez le goût du travail en équipe et vous avez le sens du service rendu aux clients
12. Vous savez gérer les situations de stress
13. Qualités relationnelles : bienveillance, dynamisme, adaptabilité et autonomie
14. Vous savez partager vos connaissances et vous mettre à la portée de vos interlocuteurs
15. Vous savez rédiger des documentations techniques adaptés aux lecteurs ciblés : documentations d'installation, d'exploitation, supports de formations, note d'information.
Compte tenu de la dimension du poste à pourvoir, vous devrez respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et aurez un devoir de discrétion vis-à-vis des informations dont vous aurez accès.
La détention du permis B sera un réel avantage pour vous afin de vous déplacer sur les différents sites.
La CPAM recherche avant tout des compétences et des personnalités ; nous sommes ouverts à la diversité des profils de nos candidats.
Vos compétences
16. Environnement du poste de travail
17. Système d'exploitation Windows 10 et 11
18. Système d'impression
19. Outils bureautique et collaboratifs
20. Utilisation d'une application de ticketing
21. Solution de télédiffusion
22. Anglais technique
Votre cadre de travail
1 poste en CDD de 3 mois est à pourvoir dans le cadre de ce projet à St Nazaire.
Des déplacements ponctuels à prévoir sur les sites respectifs où sur les agences dans le département (Permis B)
Rémunération mensuelle brute de 2 €
Informations complémentaires
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
23. Type de contrat
24. Localisation
25. Rémunération
26. Niveau
27. Publié depuis
28. Limite de candidature
29. Référence
30. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
31. Localisation LA ROCHE SUR YON
32. Niveau NIVEAU 2
33. Publié depuis 6 jours
34. Limite de candidature le 01/08/
35. Référence NVHADD
36. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
37. Localisation Nantes
38. Niveau NIVEAU IVA
39. Publié depuis 7 jours
40. Limite de candidature le 07/08/
41. Référence NVHADD
42. Type de contrat CDI
43. Localisation ANGERS
44. Niveau NIVEAU III
45. Publié depuis 1 semaine
46. Limite de candidature le 06/08/
47. Référence NVHADD
48. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
49. Localisation LA ROCHE SUR YON
50. Niveau NIVEAU IIB
51. Publié depuis 2 semaines
52. Limite de candidature le 01/08/
53. Référence NVHADD
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