Qui sommes-nous?
Le Groupe : DEMATHIEU BARD est un acteur incontournable des métiers de la construction et de l’immobilier, et l’un des derniers à se prévaloir d’une totale indépendance. Fondés en 1861, nous cultivons nos savoir-faire et notre singularité : l’engagement local, l’adaptabilité, la croissance maitrisée.
Depuis notre création, nous avons fait de notre solidité et de notre pérennité les garantes de notre liberté d’entreprendre. Présents sur les métiers des Infrastructures et du Génie Civil, du bâtiment et de l’immobilier, nous développons des synergies qui nous permettent de proposer des réponses globales à nos clients, de la conception à la maintenance. Implanté en France et à l’étranger (Luxembourg, Allemagne, Amérique de Nord), le Groupe compte aujourd’hui près de 3900 collaborateurs et réalise un CA de plus de 1,75 milliard d’Euros.
Notre division Infrastructure & Génie Civil
Fort de notre savoir-faire historique dans la construction d’ouvrages d’art, nous conduisons des projets d’aménagement urbain d’envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, de l’énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la division Infrastructure et Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de l’ordre de 300 M€ par le biais de 7 agences.
Votre environnement de travail
Vous intégrez la direction Infrastructures Génie Civil qui se positionne sur des projets d’envergure d’infrastructures de transport, d’infrastructures routières, d’infrastructures ferroviaires, ainsi que sur des activités souterraines, du génie civil hydraulique, du génie civil nucléaire et du génie civil industriel.
Vous rejoignez notre agence Travaux Souterrains pour accompagner les équipes sur nos projets localisés en région parisienne. Vous serez positionné sur l’un de nos chantiers phares, pour le Grand Paris. Il s’agit d’une opération de grande envergure, complexe avec d’importants enjeux en termes de délais et de process. Vous intervenez sur la ligne 15 Est‑Sud, pour la construction de 16,4 Km de tunnels, 6 gares et complétude de CHC, Centre d’exploitation de Rosny, 15 ouvrages annexes et 2 ouvrages d’entonnement.
Responsabilités et missions
* Superviser l’installation, la livraison et la réception des engins et matériaux nécessaires à la réalisation des travaux.
* Seconde le Conducteur de Travaux dans le contrôle des approvisionnements et la gestion du personnel.
* Organiser le travail des équipes à partir des plans et coordonner l’intervention des sous‑traitants.
* Garantir les délais d’exécution et définir les volumes d’heures et de main d’œuvre nécessaires sur le chantier.
* Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité sur le chantier.
Pourquoi pas vous?
* Un diplôme de type Bac/Bac +2 dans le domaine du Génie Civil serait apprécié.
* Vous justifiez idéalement d’une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire et sur des ouvrages de Génie Civil.
* Vous maîtrisez le cycle de voiles et de plancher, les techniques de construction courantes et particulières, la pose d’éléments préfabriqués et les spécificités des bétons.
* Votre compétence est affirmée dans l’usage de banches et du matériel de coffrage et d’étaiement.
* Vous êtes garant de la productivité, du rythme, de la rotation, du planning et du management des équipes.
* Vous maitrisez la suite Office.
Ce que nous vous proposons
* Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
* Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
* Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
* Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
* Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
* La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
* Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
* Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, prime individuelle de fin d’année, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d’épargne salariale.
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