Directeur général adjoint (h/f) en charge du pôle agricole

DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT (H/F) En charge du Pôle Agricole, Grand Est

Offre d'emploi - DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT (H/F) En charge du Pôle Agricole

Cette coopérative de l’Est de la France valorise les valeurs de la coopération agricole, soutenues par un ancrage territorial fort. Elle joue un rôle clé dans le paysage agricole régional du Grand Est, fédérant plus de 3 000 adhérents dans les secteurs des céréales, de l’élevage, de la viticulture, et des cultures spécialisées (vigne, arboriculture, maraîchage, espaces verts). Elle intervient dans la collecte, la vente d’agrofournitures, le conseil agricole, et investit dans la recherche agronomique pour une agriculture performante et respectueuse des ressources naturelles.

Dans le cadre de son développement et de sa structuration, notamment par le renforcement de son COMEX, elle lance de nouveaux pôles d’activités, dont le Pôle Agricole dédié aux Productions végétales, et recherche un :

En charge du Pôle Agricole

Description du poste

Rattaché(e) à la direction générale, vous conduirez la stratégie du pôle agricole (150 collaborateurs, 150 M€ de chiffre d’affaires), comprenant la collecte et la commercialisation de céréales, la gestion des agrofournitures, et les productions animales.

Les missions

* Définir et conduire la stratégie du pôle agricole en collaboration avec la direction du groupe
* Assurer un management fédérateur et proactif auprès des responsables d’activités
* Piloter le développement commercial
* Gérer le pôle en cohérence avec les moyens et objectifs du groupe, en lien avec les instances politiques
* Participer au réseau des productions et des partenariats de la coopérative (centrales régionales, etc.)
* Proposer des passerelles avec d’autres activités du groupe (Services, Supports, projets, etc.)
* Assurer le reporting à la direction ou aux élus de la branche

Profil recherché

* Expérience en direction générale d’activités ou PME avec une forte orientation commerciale dans le secteur agricole
* Expérience managériale confirmée
* Leadership et vision stratégique
* Connaissance du secteur agricole et coopératif appréciée
* Organisation, sens du reporting et de la formalisation des actions
* Esprit d’équipe, capacité à co-construire la stratégie avec les élus producteurs et l’encadrement
#J-18808-Ljbffr