Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous ! **
Acteur référent dans le secteur aérospatial, le Groupe propose des solutions intégrées d'ingénierie produit et process ainsi que des activités de production, maintenance et services associés.
À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière
Votre Mission : Structurer, Accompagner, Optimiser.
Au sein de notre pôle aéronautique en pleine croissance, vous jouez un rôle charnière pour moderniser nos méthodes de travail. Votre mission consiste à piloter l'évolution de nos outils de gestion tout en encadrant l'équipe administrative au quotidien. Vous êtes le garant de la fluidité des processus, du terrain jusqu'au reporting direction.
Vos Responsabilités :
1. Modernisation des Processus & Déploiement ERP
- Audit Opérationnel : Analyser les flux de travail actuels pour identifier les opportunités de digitalisation et d'automatisation des tâches administratives.
- Aide à la Décision : Rédiger le cahier des charges fonctionnel pour orienter les services internes (DSI/Groupe) vers la solution la plus adaptée (type HLP, Dynamics 365, etc.).
- Pilotage du Déploiement : Coordonner la mise en oeuvre (paramétrage, migration des données, tests) en veillant au respect du planning.
- Capitalisation des Données : S'assurer que le nouvel outil permet de centraliser et sécuriser toutes les données issues du terrain (Ordres de Fabrication, traçabilité, etc.).
- Accompagnement au Changement : Créer les supports pédagogiques et former l'équipe pour une appropriation sereine des nouveaux outils.
2. Management de l'Équipe Administrative
- Encadrement : Animer et coordonner l'activité d'une équipe de 5 personnes (entretiens annuels, suivi des objectifs).
- Montée en compétences : Accompagner l'équipe dans l'évolution de ses métiers et optimiser les flux de travail pour gagner en efficacité opérationnelle.
3. Pilotage PMO & Reporting
- Standardisation : Définir et diffuser les bonnes pratiques de gestion de projets (méthodologies, modèles de documents, outils de suivi).
- Reporting Direction : Animer le processus de reporting hebdomadaire pour offrir une vision claire de l'activité aux directeurs de branche et de pôle.
- Interface Client : Garantir la qualité des échanges administratifs et des reportings destinés à nos clients aéronautiques.
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