Business manager

Qui sommes-nous Valuement est une société de conseil internationale, membre du groupe Mantu, spécialisée dans l’analyse des processus d'entreprise et des données. Notre objectif principal est de révéler et d’assurer la compétitivité à long terme de nos clients, en les accompagnant dans la création de valeur grâce à des solutions stratégiques et opérationnelles. Forts de notre expérience consolidée et de notre présence mondiale, nous proposons des services de conseil sur mesure dans les secteurs de la finance, de la grande distribution, de la mode et de l’industrie. Description du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Business Manager dynamique, orienté résultats et passionné par le développement commercial dans un environnement stimulant, avec une première expérience réussie (2 ans minimum), de préférence dans une start-up. Le poste est basé à Levallois-Peret. Vos missions Identifier et prospecter de nouveaux comptes clients. Réaliser environ 10 et 15 appels pour contacter de nouveaux clients potentiels. Organiser et conduire les premiers rendez-vous clients pour présenter nos services. Gérer le cycle complet de vente : de la détection d’opportunités à la signature du contrat. Mener des audits et optimisations de la paie et des charges sociales sur le segment des entreprises de taille moyenne. Suivre les KPIs commerciaux : entre 5 et 10 nouveaux prospects par semaine. Votre profil Diplômé(e) d’une formation Bac 5 en école de commerce ou équivalent. Minimum 2 ans d’expérience dans le développement commercial, idéalement en start-up. Excellentes compétences de prospection téléphonique et de négociation. Forte capacité à établir des relations de confiance avec les clients. Langue maternelle : français, avec un niveau d’anglais professionnel. Esprit entrepreneurial, orienté résultats et goût pour les défis. Ce que nous offrons Un environnement international et stimulant. Une culture de méritocratie et d’intrapreneuriat, permettant à chacun de développer sa carrière. Des opportunités d’évolution rapide, selon vos performances et votre engagement. Une proximité avec vos managers et un accompagnement personnalisé. Un plan de formation complet via notre Académie interne (plus de 250 modules disponibles). Diversité et Inclusion Nous sommes fiers de promouvoir la diversité. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnique, des croyances, de l’âge, de la situation familiale, d’un handicap ou de toute autre caractéristique.