Sous la responsabilité de la Coordinatrice du pôle Petite Enfance et de la directrice de structure, vous travaillerez dans un multi accueil de la ville. Vous serez en charge de :
MISSIONS PRINCIPALES :
- Être garant du projet pédagogique, le retravailler en accord avec la direction et l'équipe.
- Mettre en place ou maintenir une organisation visant le bien-être des enfants, des parents et des professionnels
- Au quotidien, assurer le suivi des enfants en proposant des activités et des espaces favorisant leur développement et se positionner comme garant de la relation à l'enfant
- Prendre en charge l'enfant en situation de handicap en prenant en compte la spécificité de ses besoins
- Accueillir les familles en soutenant les compétences parentales et en respectant la diversité des cultures
- Être en charge de la dynamique d'équipe en favorisant la cohésion, la formation et l'accompagnement.
- Travailler en collaboration avec l'EJE en place (projet commun, temps de réflexion pédagogique) et les autre EJE de la commune.
- Collaborer, échanger avec la direction pour maintenir une unité de structure
- Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire : centres sociaux, médiathèque, CMPP, PMI, écoles.
- Accueillir les stagiaires EJE et en assurer le tutorat.
- Assurer la continuité de direction en son absence
DIPLOME EXIGE :
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
APTITUDES REQUISES :
- Capacité de communication (notamment dans l'écoute et l'expression orale)
- Doté de sens de l'observation
- Faire preuve de bienveillance, de tolérance et de respect d'autrui.
- Capacité à travailler avec un public en précarité et/ou multiculturel
- Savoir créer du lien avec les familles, les professionnels, les partenaires
QUALITES ATTENDUES :
- Accueillant, Ouvert,
- Tolérant, à l'écoute sans juger
- Dynamique, Créatif,
- Organisé,
- Capable de discrétion professionnelle
AVANTAGES SOCIAUX :
- Adhésion à Plurélya (œuvre sociale)
- Chèques cadhoc
- Tickets restaurant
- Participation à la prévoyance
Poste à pourvoir : dès que possible
Quotité du poste : Temps plein 37h30 heures/semaine sur un cycle de travail de 5 jours/semaine à 7h30/jour ; Horaires coupés et continus modifiables en fonction des besoins du service.
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