Placé.e sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur.trice :
Transmet son savoir-faire et ses compétences dans les métiers du bois : construction bois, menuiserie, fabrication et agencement. Il.elle forme des apprenants aux techniques traditionnelles et modernes du travail du bois, avec pour objectif leur insertion professionnelle et leur adaptation aux évolutions du secteur. Il.elle inscrit son action dans une démarche de responsabilité sociale, professionnelle et citoyenne.
À ce titre, il.elle :
·Anime des séances d’apprentissage autour des savoir-faire du bois : façonnage, fabrication, pose, usinage, lecture de plans, installation…
·Conduit en autonomie des formations en présentiel et/ou à distance.
·Met en œuvre les prestations liées à la certification des compétences acquises (TP COBO, MFBO, MAG, MFBD).
·Assure le bon fonctionnement du plateau technique (machines stationnaires, portatives, postes d’assemblage, systèmes de CAO/DAO…).
·Coopère avec les autres acteurs du parcours : formateurs, coordinateurs, entreprises, prescripteurs.
·Présente l’offre de formation de l’AFPA aux entreprises, détecte les besoins en compétences du territoire et les relaie à la fonction développement.
·Suit les stagiaires dans leur progression pédagogique et professionnelle.
·Respecte les impératifs économiques liés à l’activité de formation sans compromettre la qualité des prestations.
Activités principales : Animation, ingénierie et certification
Forme aux techniques du bois sur plusieurs blocs de compétences :
1. Menuiserie de fabrication et d’agencement : débit, corroyage, usinage, montage, assemblage, stratification, placage, finition.
2. Construction bois (COBO) : façonnage, montage de structures, revêtement, isolation, étanchéité, couverture, implantation sur chantier.
3. Aménagement intérieur (MAG) : réalisation et pose d’aménagements dans des espaces à usage professionnel ou d’habitation.
4. Utilisation sécurisée des machines : fixes, portatives, CNC.
5. Prépare les apprenants à la certification, participe aux jurys.
6. Accompagne dans l’élaboration de projets techniques (lecture de plans, dessins, DAO 2D/3D, plans de fabrication).
7. Fait respecter les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement en atelier et sur chantier.
Optimisation du dispositif et veille métier :
·Assure une veille technique sur les matériaux, les outils, les normes (NF DTU 36.2, 36.5, 39…), les innovations bois (isolants biosourcés, structures industrialisées, etc.).
·Intègre les pratiques numériques (CAO, DAO, logiciels métier) dans la formation.
·Contribue à l’évolution de l’offre pédagogique selon les réalités terrain et les besoins du secteur.
Profil recherché :
Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans les métiers du bois : menuiserie, charpente, agencement ou construction bois.
Une expérience d’encadrement ou de tutorat est appréciée.
Diplômes requis (ou équivalence par l’expérience) :
8. BP Charpentier / BP Menuisier
9. CAP/BEP Menuisier, Menuisier agenceur, fabricant
10. Bac pro technicien menuisier-agenceur ou technicien fabrication bois
Habilitations obligatoires :
11. Attestation FEEBAT RENOVE estampillée CERTIBAT
12. R408 (échafaudage) – R431 (arrêt de chute)
13. BS (risques liés à l’électricité – BT élémentaire)
Aptitudes obligatoires :
14. Aptitude médicale au travail en hauteur et à la conduite d’engins
15. Connaissance des machines traditionnelles, portatives et numériques
16. Maîtrise des assemblages, des matériaux bois et dérivés, des règles d’ergonomie et de sécurité
17. Capacité à transmettre, à animer un groupe, à individualiser les parcours
18. Aisance avec les outils numériques (TICE, DAO, Excel, etc.)
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