Engagés dans l'innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles. Parce que la réussite de nos projets et l'excellence de nos moteurs, reposent sur les compétences des membres de notre équipe, nous recherchons sans cesse de nouveaux collaborateurs passionnés, experts dans leur domaine. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) alternant(e) PILOTE ERP D365 JUNIOR SUPPLY CHAIN & QUALITE INDUSTRIELLE. Intégré à l’équipe DSIAI (Direction des Systemes d’Information et des Automatismes Industriels), dont la mission est de gérer la digitalisation de tous les métiers Emotors ; vous avez en charge de mettre en place une architecture de collecte des données des différents systèmes : manufacturing, IoT, base de données transactionnelles etc. Vous jouerez un rôle clé dans la collecte, la transformation, le stockage et la gestion des données pour soutenir les besoins de l'entreprise. Au sein de notre équipe data, vous serez encadré(e) par des experts du domaine et aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant Vos missions : Analyser les processus de contrôle de gestion en environnement industriel et identifier des axes d’amélioration, notamment sur les méthodes de calcul des coûts et de la valeur ajoutée Étudier les processus Qualité afin de proposer des pistes d’optimisation Les équipes métiers (Qualité et Contrôle de gestion) dans la mise en œuvre des solutions et la conduite du changement Participer au maintien en conditions opérationnelles de l’ERP (RUN) et à la résolution des incidents liés aux domaines Qualité et Contrôle de gestion Votre profil : Vous préparez un diplôme Bac 3 à Bac 5 avec une spécialisation en systèmes d'information, gestion d'entreprise, ou informatique de type : Master en Audit & Contrôle Interne ou un Master en Cybersécurité et Gouvernance des SI. Un intérêt pour les ERP et idéalement une première expérience (stage, projet étudiant) sur Dynamics 365 ou un autre ERP est un plus. Vous avez un bon relationnel : vous aimez échanger avec les équipes métiers et IT. Vous êtes curieux, méthodique, avec un bon esprit d’analyse. Ce que nous vous offrons : Un 13ème mois Un accord d’intéressement L’indemnisation des frais kilométriques selon le barème en vigueur. Contrat santé : avec adhésion salarié Comité d’entreprise Qui sommes-nous ? Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile. De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la mise sur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain. Aujourd'hui plus de 1000 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et œuvrer à long terme pour la planète. Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors. Vous cherchez du sens et de l’excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous ! Emotors : une entreprise handi-accessible, ouverte à tous les talents.
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