Responsable adjoint d'équipe de services techniques (h/f)

MISSION GÉNÉRALE
Le responsable d'équipe encadre les agents techniques dans la réalisation des travaux
d'entretien, d'aménagement et de maintenance des espaces publics, des bâtiments
communaux et de la voirie. Il organise les chantiers, veille à la sécurité des agents et au bon
fonctionnement des équipements et matériels.
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE
Rattachement hiérarchique : Directeur des services techniques / Directeur adjoint
TEMPS DE TRAVAIL
Temps complet
Du Lundi au Vendredi sur une amplitude horaire de 7h à 17h
Horaires d'été de 7h à 14h en journée continue à l'appréciation du directeur des services
techniques, en fonction des nécessités de service et des conditions climatiques
POSTE
ACTIVITÉS
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Encadrer, animer et coordonner une équipe d'agents techniques
- Organiser les plannings d'intervention et répartir les tâches selon les priorités
- Suivre l'exécution des travaux et contrôler leur qualité
- Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel
- Participer aux travaux de terrain (travail en binôme ou en renfort)
- Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Rendre compte au responsable hiérarchique des besoins, incidents ou dysfonctionnements
- Participer aux astreintes ou interventions exceptionnelles (intempéries, manifestations.)
Il est possible que l'agent soit appelé, réquisitionné, en fonction des nécessités de service, des
besoins ou de l'évolution de la structure, pour tout type d'évènements. Tout agent du service
public est réquisitionnable à tout instant pour faire face à des événements extérieurs d'intérêt
public.
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RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations quotidiennes avec le directeur des services techniques et les équipes
Travail en équipe : relations quotidiennes avec les agents du service technique
Relations avec les services communaux et intercommunaux
Contacts quotidiens avec les usagés
Contacts avec les élus
Relations ponctuelles avec les entreprises
SPÉCIFICITÉS NÉCESSAIRES À L'ÉXERCICE DE LA FONCTION
Permis de conduire B, et C apprécié
Autorisations de conduite
Habilitation électrique Be Manoeuvre
SUJÉTIONS PARTICULIÈRES LIÉES À LA FONCTION
Travail en extérieur ou en intérieur par tous les temps
Port de vêtements professionnels adaptés
Travail seul ou en équipe
Permanences festivités (lundi de pâques et possibles autres manifestations)
MOYENS À DISPOSITION
Véhicules et machines
Équipements de protection individuels
Matériel et outillage divers
Téléphone portable
FORMATIONS EXIGÉES OU SOUHAITÉES
Niveau de formation VI et/ou V et/ou IV
COMPÉTENCES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE AU REGARD DES EXIGENCES
L'agent devra acquérir les compétences suivantes :
Compétences techniques
connaître l'environnement professionnel de la collectivité
connaître les droits et devoirs de la fonction publique
connaître les règles d'entretien de voirie
connaître les techniques de propreté urbaine
connaître les techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, élagage et abattage)
connaître les modalités d'utilisation des produits phytosanitaires
connaître les techniques de signalisation
connaître les techniques de pose des mobiliers urbains
connaître le fonctionnement des différents types d'outillage et matériels et leurs
modalités et règles d'utilisation
connaître les règles d'entretien des matériels et véhicules
connaître les notions de dosage, proportions et pourcentages
connaître les bases du tri sélectif
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savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
adapter l'utilisation des EPI à son activité
connaître les gestes et postures associés à l'activité physique
savoir identifier les risques liés à son activité
savoir alerter en cas d'accidents et connaître les consignes à appliquer
Compétences relationnelles
savoir rendre compte
être autonome et réactif
savoir organiser son temps
être efficace et consciencieux
savoir travailler en équipe