EHPAD gestion CCAS. 105 places d'hébergement. Vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire dont une équipe administrative :
Gestion de la comptabilité
Assurer la gestion financière et comptable des dépenses et/ou recettes de l'EHPAD et du C.C.A.S.
Contribuer à l'élaboration des EPRD et ERRD ainsi que les BP et CA du CCAS
Réaliser le suivi, le contrôle des opérations comptables et financières
Préparer et assurer la facturation des frais de séjour et l'émission des titres de recettes (en lien avec l'adjointe de direction)
Piloter les activités et rendre compte à l'aide de tableaux de bord (situations comptables)
Contrôle la conformité des conventions et contrats
Assurer la facturation des repas extérieurs et repas du personnel, loyers du CCAS
Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement
Assurer le recouvrement des titres en lien avec les services de la trésorerie
Réaliser le suivi des commandes, devis et livraisons
Optimiser les achats
Possibilité temps de travail à 80 %
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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