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Chargé(e) des relations entreprises et du développement commercial

Le Kremlin-Bicêtre
CDD
ESIC
Chargé des relations entreprises
De 21 621,6 € à 35 000 € par an
Publiée le 20 août
Description de l'offre

ESIC : L'Ecole Supérieure d'Informatique et du Commerce - Spécialiste en formations certifiantes, reconnues par l'État, nous vous offrons des parcours en Initial ou en Alternance, tant en Commerce qu'en Informatique.
Au sein de l'équipe des Relations Entreprises et en lien direct avec l'équipe admissions et, tu joueras un rôle clé dans l'accompagnement des étudiants déjà préadmis dans l'école pour les aider à décrocher un contrat d'alternance. Tu assureras également le lien avec les entreprises partenaires, de la réception des besoins à la coordination des recrutements
Activités et responsabilités

1. Développement commercial et gestion des relations entreprises
Identifier et prospecter de nouvelles entreprises partenaires susceptibles de recruter en alternance
Élaborer des stratégies de développement du portefeuille client (par secteur, zone géographique, taille d'entreprise)
Assurer un suivi régulier et qualitatif des partenaires existants pour fidéliser et développer les volumes de recrutement
Participer à des événements professionnels, salons ou forums pour promouvoir l'école et ses étudiants
Préparer et diffuser les candidatures des étudiants (CV, recommandations) et assurer un suivi commercial jusqu'à la signature du contrat
2. Accompagnement des candidats dans leur placement
Coacher les étudiants dans leur recherche d'alternance (CV, lettres, LinkedIn, posture professionnelle)
Animer des ateliers et des simulations d'entretien avec un angle orienté réussite professionnelle et employabilité
Travailler en lien étroit avec l'équipe admissions pour assurer un taux de placement élevé et rapide
3. Pilotage de l'activité et reporting commercial
Suivre les indicateurs de performance : nombre de contrats signés, taux de transformation, délais de placement
Renseigner le CRM avec rigueur pour piloter l'activité commerciale et optimiser le suivi
Participer à la création de reportings réguliers et bilans à destination de la direction
Formation Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, management ou équivalent)
Expérience d'au moins 1 à 2 ans en prospection commerciale, business development, recrutement ou placement (alternance, intérim, formation professionnelle…)
Fibre commerciale affirmée : tu sais convaincre, créer du lien avec des interlocuteurs variés et conclure des partenariats
Excellentes capacités de communication orale et écrite, et sens de la négociation
Goût pour le terrain et la prospection, à l'aise au téléphone comme en rendez-vous
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans le suivi des actions et la gestion des priorités
Maîtrise de la suite bureautique (Excel, Word, Outlook) et d'un CRM (type Hubspot ou équivalent)
Intérêt fort pour le secteur de l'éducation, l'alternance et l'insertion professionnelle des jeunes

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