Chargé d'opérations bâtiment (h/f) - créteil

Vos missions en quelques mots Le Service Patrimoine Bâti effectue les études et fait réaliser les travaux de maintenance par les entreprises dans les 300 bâtiments communaux. Il fait évoluer le patrimoine en fonction des besoins de la collectivité. Pour réaliser les études et les travaux, le service patrimoine bâti dispose d’une équipe travaux neufs et rénovation afin de : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique de gestion patrimoniale optimale - Garantir le bon fonctionnement des sites en assurant les missions préventives et curatives - Participer à la définition du programme pluriannuel d’investissement Responsable direct : chef/cheffe de l’équipe travaux neufs et rénovation Missions principales : - Assurer le suivi des opérations confiées : - Réaliser les études relatives aux demandes de travaux et aménagements dans les bâtiments communaux et concevoir les plannings de travaux - Elaborer les cahiers des charges et assurer l’analyse technique des offres - Assurer la coordination entre les chefs d’établissements et les entreprises - Gérer les réunions de chantier avec les entreprises et les utilisateurs - Suivre la réalisation et gérer les enveloppes budgétaires de ses opérations - Contrôler la facturation et réceptionner les travaux - Assurer le suivi du patrimoine bâti : - Visiter les établissements et rédiger les diagnostics techniques ad hoc - Assurer l’interface avec la Régie Bâtiments et l’équipe maintenance et fluides - Assurer et suivre les dépannages commandés aux entreprises - Relations internes avec les responsables des services de la ville et les utilisateurs des équipements publics - Relations internes avec les régies de la ville - Relations externes avec les entreprises, les bureaux d’études, les bureaux de contrôle et les responsables d’équipements publics Missions secondaires ou ponctuelles : - Participer aux réunions du CST avant et après travaux - Établir des états des lieux - Participer aux dossiers d’assurance Conditions d'exercice : - Autonomie dans l’organisation de son travail et dans ses déplacements sur site - Titulaire du permis B - Astreinte décisionnelle technique (environ 2x 1 semaine par an) et situation de crise Horaires de travail : - Temps plein 37h30 hebdomadaires – horaires variables - Disponibilité horaire en fonction des besoins du service, avec une présence d’un agent de l’équipe travaux neufs et rénovation par roulement sur la plage horaire de 8h45 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 - Congés en alternance avec les autres agents de l’équipe travaux neufs et rénovation, afin de maintenir 50% de présence 25 CA 14 jours complémentaires Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport Restaurants administratifs Parking réservé au personnel, local à vélos Ateliers sportifs et bien être sur le temps de la pause méridienne Profil recherché Compétences requises : - Connaître les techniques et la technologie du bâtiment - Connaître le code de la commande publique - Connaître les bases du règlement de sécurité des ERP - Connaître la réglementation accessibilité PMR - Connaître l’institution et les partenaires extérieurs - Savoir gérer des réunions de chantier - Savoir utiliser les logiciels Word, Excel, et le logiciel de gestion patrimoniale As-Tech - Savoir communiquer avec les services utilisateurs - Savoir travailler en transversalité Qualités requises : - Autonomie - Réactivité et initiative - Travail en équipe - Discrétion